Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ikke siden 2007 har de lokale lønstigninger til industriansatte været så høje, viser nye tal fra Dansk Industri.

Ifølge nye tal fra Dansk Industri kan privatansatte på industrivirksomheder se frem til en gennemsnitlig lønstigning på 2,9 procent til timelønnede.
Arkiv / Henning Bagger / Ritzau/Scanpix

Industrivirksomheder har den seneste tid haft gang i de lokale lønforhandlinger. Og det ser ud til, at de falder heldigt ud for de omkring 230.000 lønmodtagere.

Ifølge nye tal fra Dansk Industri (DI) kan privatansatte se frem til en gennemsnitlig lønstigning på 2,9 procent til timelønnede og 3,5 procent til funktionærer.

Det skriver tv2.dk og Børsen.

LÆS OGSÅ: Guide: Sådan får du succes ved lønforhandlingen

Steen Nielsen, der er chef for lønstatistik i DI, kalder lønstigningerne “i den høje ende”:

- Men det er ikke overraskende, når man tænker på den høje inflation, og at mange virksomheder har svært ved at skaffe medarbejdere, siger Steen Nielsen til tv2.dk. 

Men vi er ikke i mål

Ved overenskomstforhandlingerne mellem DI og CO-industri tidligere på året var det afgørende for Claus Jensen, formand CO-Industri, at de lokale tillidsrepræsentanter blev styrket til at opnå gode resultater lokalt.

Claus Jensen siger til Børsen, at man nu har fået de største lokale lønstigninger til de timelønnede hjem siden 2007.

- Men vi er ikke i mål, siger Claus Jensen.

De nye tal fra Dansk Industri dækker omkring 20 procent af virksomhederne, der er organiseret i DI. 

Ud over de lokale lønreguleringer kommer der også centrale lønstigninger til medarbejderne, som blev forhandlet på plads i foråret.