Niels Stoktoft OvergaardLøft er det problem inden for arbejdsstillinger, hvor Arbejdstilsynet stiller flest krav. REMA 1000-lager i Horsens presses nu til at aflaste medarbejderne.
Ingen ansatte må løfte samlet over 10 ton om dagen. Som oftest er grænsen endda betydeligt lavere.
Det viser en aktuel sag fra supermarkedskæden REMA 1000. Deres centrallager i Horsens har fået besked på, at nogle af de ansatte løfter alt for meget i løbet af en dag.
Vægten er samlet fra fem til syv ton om dagen. Men mange løft sker langt fra kroppen, og så er det for meget.
Arbejdstilsynet fortæller, at netop tunge løft er det område inden for arbejdsstillinger, hvor de stiller allerflest krav.
I fjor blev der givet næsten 800 påbud og forbud, og 600 gange fik virksomheder vejledning om at begrænse løft.
Mange løfter for meget
Lageret i Horsens klagede over det første påbud fra Arbejdstilsynet om at installere løftegrej eller gøre andet, der kan aflaste de ansatte. Men nu har Arbejdsmiljøklagenævnet godkendt kravet.
Arbejdstilsynet ser på, hvordan løftene foregår, og om de er ekstra belastende. Det var tilfældet på en del af lageret Reitan Distribution i Horsens.
Flere af lagerarbejderne går i køle- eller frostrum. De kolde omgivelser øger risikoen for at overbelaste muskler og andre dele af kroppen.
Alle skal kunne klare arbejdet
På lageret i Horsens arbejder der også kvinder og spinkle mænd. Men Arbejdstilsynet ser ikke på medarbejdernes styrke.
- Arbejdsmiljøreglerne skal sikre, at det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt for alle at gå på arbejde. Vi har ikke fokus på det enkelte individs fysik, siger kontorchef Jane Hansen fra Arbejdstilsynets afdeling for ergonomisk og psykisk arbejdsmiljø.
- Vi vurderer, hvordan arbejdet planlægges og udføres generelt. Ledere og ansatte kan måske have glæde af vores app “Løftetjek”. Den giver et billede af, om der er fare på færde, siger Jane Hansen.
Lageret planlægger nu forbedringer
Reitan Distribution er efter at have fået afvist sin klage gået i gang med at se på, hvad der skal gøres på lageret. Virksomheden har frist frem til august i år.
Det oplyser HR-chef Lars Lyngsbo fra Reitan Distribution.
