Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Trods rekordlav ledighed og høje prisstigninger taber danske lønmodtageres lønninger nu fart, viser nye tal fra Dansk Arbejdsgiverforening. Advarsler om en giftig lønspiral kan godt pakkes væk, mener 3F.

Det er en gigantisk overraskelse, at lønningerne nu taber fart, siger 3F's cheføkonom. DA kalder det for et godt tegn.
Kristian Djurhuus/Ritzau Scanpix

Trods rekordlav ledighed på blot 2,5 procent og en inflation, der buldrer afsted, er lønudviklingen faldet med 0,4 procent de seneste måneder.

Det viser dugfriske løntal fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA), der har udviklet en lynindikator for danskernes lønninger.

- Hvis de tal holder, så er det en gigantisk overraskelse, siger cheføkonom i 3F, Frederik Imer Pedersen.

Når man holder den dalende løn op mod de stigende priser, så svarer det ifølge 3F’s cheføkonom til en reallønsnedgang på hele 3,7 procent i andet kvartal af året.

Ifølge DA’s lyntal steg lønomkostningerne på DA-området med 3,4 procent i 2. kvartal 2022. Dermed faldt det med 0,4 procent i forhold til 1. kvartal 2022. 

Frederik Imer Pedersen kalder det en ordentlig spand koldt vand i hovedet på dem, der tolkede lønaccelerationen i 1. kvartal 2022 som et bevis på, at man var på vej op i det røde felt med overhængende fare for overophedning og en giftig løn- og prisspiral.

- Det er tilsyneladende ingenlunde tilfældet, så de advarsler kan foreløbig godt pakkes væk igen, siger 3F-cheføkonomen.

Lagt i kakkelovnen til lønstigning

Frederik Imer Pedersen understreger, at den acceleration, der var i lønstigningerne i 1. kvartal 2022, blev udlagt som en naturlig konsekvens af det stigende arbejdsmarkedspres og den stærkt tiltagende inflation, altså prisstigninger.

- Både arbejdsmarkedspres og inflation steg yderligere i 2. kvartal 2022, så der var lagt i kakkelovnen til yderligere lønacceleration. Men holder tallene, lå lønstigningerne ikke meget højere end i 2. kvartal sidste år, siger han.

Han pointerer, at man endnu ikke kender inflationstallene fra 2. kvartal 2022, men de har gennemsnitligt ligget på 7,1 procent i april og maj måned.

DA: Et godt tegn

I DA kalder cheføkonom Anders Borup Christensen det for et godt tegn, at lønstigningstakten ikke stiger yderligere i 2. kvartal.

- Det tyder på, at vi indtil videre har undgået en ødelæggende løn-pris-spiral i Danmark, som hverken er til gavn for virksomheder eller lønmodtagere, siger han til Finans.

Las Olsen, cheføkonom i Danske Bank, tror, at de fleste vil opleve, at reallønnen falder i 2022.

- Inflationen er simpelthen så høj, at lønningerne har meget svært ved at følge med, siger han til Fagbladet 3F kort før offentliggørelsen af DA-tallene.