Mens debatten om fremtidens pensionsalder kører for fuldt drøn, viser undersøgelser og analyser, at dem det handler om - de nedslidte - i stor udstrækning kæmper med smerter, som går ud over jobbet. Samtidig frygter hver fjerde ufaglærte, at helbredet bliver så dårligt, at arbejdsevne og job forsvinder.   

Socialdemokratiet er ude med et forslag om, at danskere, der kommer tidligt på arbejdsmarkedet, i fremtiden skal have mulighed for at gå på pension tidligere. Forslaget har fået en ublid medfart i dele af blå blok, men politisk tegner der sig nu et flertal med DF for forslaget, der skal imødekomme de nedslidte.

TrygFondens nyeste Tryghedsmåling for 2017 peger på, at det er de ufaglærte, der er hårdest ramt. De er mest utrygge, og den største utryghed handler om, at deres helbred ikke kan holde til et langt arbejdsliv, så afskeden med arbejdsmarkedet bliver uværdig, fremgår det af undersøgelsen. 

Gode intentioner i forslag 

39 procent af de ufaglærte i 50’erne er bekymrede for, om deres helbred holder. Undersøgelsen viser, at det at miste arbejdsevnen er den utryghed, der går mest ud over livskvaliteten.

En af eksperterne bag Tryghedsmåling for 2017 er professor Jørgen Goul Andersen, Aalborg Universitet. Han peger på, at ufaglærte mere end nogen andre grupper føler sig pressede i forhold til helbredet.

- Det hænger jo blandt andet sammen med, at de har de hårdeste job med det mest belastende arbejdsmiljø både fysisk og psykisk. De har større risiko for at miste jobbet, de får lavere løn og bliver slidt ned af arbejdet, siger han.

Om Socialdemokratiets forslag om forskellig pensionsalder siger han, at alle intentionerne er gode.

Vend hver en sten

- Det har en enorm folkelig opbakning og imødekommer et meget stort behov. Men teknisk set er det svært at føre ud i livet. Hvad med for eksempel arbejdsløshed og barsel? Skal den tælle med i antal arbejdsår, og hvordan vil man gøre det op? Kan det dokumenteres? Der er en lang række vanskeligheder. Politikerne skal finde en holdbar løsning. Der er ikke brug for hovsa-løsninger, siger han og fortsætter:

- Det ville være en god idé at nedsætte en kommission, der skal vende stenene. Der kan og skal findes en løsning på pensionsalderen, så alle føler sig retfærdigt behandlet. For eksempel skal ufaglærte, der statistisk set har færre leveår - og endnu færre “gode” leveår - end akademikeren, ikke arbejde lige indtil, at de ikke har flere kræfter eller bliver syge, siger han.

Frygten for at blive ramt af sygdom er velbegrundet, fremgår det af en ny undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Undersøgelsen viser, at især ældre med tungt og fysisk krævende arbejde døjer med hyppige smerter. Undersøgelsen konkluderer, at hver anden dansker over 50 år, som er i arbejde, har smerter mindst dagligt eller ugentligt.

Flere med smerter

Blandt dem, der har tungt og fysisk krævende arbejde, svarer 70 procent, at de har smerter mindst hver dag eller uge. Blandt dem, der er plaget af smerter, svarer 20 procent, at smerterne begrænser dem i deres arbejde.

Også AE, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, slår i en analyse fra januar 2019 fast, at ældre oplever smerter på arbejdet. Det er især faglærte og ufaglærte, der er hårdt ramt - og især de ældre lønmodtagere. Det fremgår, at andelen af smerteramte er steget siden 2012.