Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

3F holder webinar for rumænske arbejdere - blandt andet om efteruddannelse til dem, der mister deres arbejde under corona-krisen.

Det er blandt andet inden for havvindmølleindustrien, at der i de kommende år kan være mange job til den rumænske arbejdskraft i Danmark.
Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Antallet af rumænere, der arbejder og slår sig ned i Danmark, er vokset eksplosivt i de sidste 10 år.

Men mange af dem kender stadig ikke deres rettigheder som arbejdstagere, og det vil fagforeningen 3F nu gøre noget ved.

3F’s afdeling i Esbjerg er gået nye veje for at nå ud til de rumænske arbejdere og hjælpe dem til at forstå, hvordan det danske arbejdsmarked er skruet sammen.

- Vi havde planlagt et seminar for rumænerne i vores lokaler, men så kom corona-virussen, og vi måtte afblæse. Over de seneste uger er rumænerne blevet noget utålmodige, fordi de er meget interesserede i at høre om deres muligheder i Danmark. Så måtte vi tænke i nye baner, og vi besluttede at gøre det virtuelt over Zoom, siger Jakob Lykke, der er formand for 3F Esbjerg Transport.

Initiativet betyder, at rumænerne og andre interesserede i dag kan deltage i et såkaldt webinar, hvor Jakob Lykke sammen med en tolk vil holde et oplæg om den danske model. Et webinar er et online seminar, hvor man møder en eller flere oplægsholdere direkte på nettet.

Rumænerne arbejder inden for forskellige erhverv, blandt andet transport og industri.

Mulighed for efteruddannelse

Set i lyset af den aktuelle corona-krise, hvor mange risikerer at miste deres arbejde, vil Jakob Lykke især fokusere på muligheden for at efteruddanne sig til et andet job.

- I de her tider giver det ekstra god mening at fortælle om, hvilke unikke muligheder man som 3F-medlem har for at efteruddanne sig, hvis man bliver ramt af arbejdsløshed. De kan for eksempel uddanne sig til at kunne arbejde med offshore og vindmølleindustrien, hvor vi har et fantastisk netværk med direkte adgang til de arbejdsgivere, som mangler arbejdskraft, siger Jakob Lykke.

Esbjerg er med sin beliggenhed ud til Nordsøen begunstiget af flere store havvindmølleparker, som hele tiden skal bruge hænder.

Havvindmølleparkerne Horns Rev 1, 2 og 3 ligger ud for Esbjergs kyst, og en af verdens største havvindmølleparker, Thor, skal også opføres i Nordsøen, ud for Thorsminde, hvilket vil sende efterspørgslen på kvalificeret arbejdskraft yderligere i vejret.

Opdager styrken ved fællesskabet

Søren Heisel, forbundssekretær i 3F, er begejstret for det virtuelle arrangement og mener, at det er vejen frem, for at få integreret de rumænske arbejdere og give dem en forståelse af det danske samfund.

- I mange af de lande, de kommer fra, er deres løn- og arbejdsvilkår bestemt ved lov, og deres fagforeninger har ikke styrken til at give dem nogen egentlig indflydelse på deres arbejdsliv. Det er den erfaring, de har med sig til Danmark. Men når de forstår den danske model, og når de opdager lønforskellen på at være godt organiseret og stå uden for fællesskabet, så forstår de vigtigheden af at være med i en fagforening, siger Søren Heisel.

Venskabsforening

Båndet mellem 3F Esbjerg og de rumænske migrantarbejdere på den jyske vestkyst blev for alvor styrket sidste år, hvor fagforeningen omdannede deres lokaler til valgsted, så rumænerne kunne afgive deres stemme til det rumænske parlamentsvalg.

Jakob Lykke fra 3F Esbjerg har også hjulpet med at stifte venskabsforeningen Dansk-Rumænsk Forening i Esbjerg.

Dagens webinar om den danske model finder sted fra klokken 17 - man kan læse mere om arrangementet her.