Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Utilstrækkelige bolig- og arbejdsforhold for udenlandske arbejdere har tidligere ført til massive smitteudbrud, siger ekspert. Forbundssekretær i 3F kalder bureauernes adfærd "direkte usmagelig".

Mens danskerne rådes til at isolere sig, og landet lukker ned, reklamerer rekrutteringsbureauet med muligheden for at arbejde på en svinefarm i Danmark til 100 kroner i timen.
Arkiv/Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix

Har du et EU-pas, og er du villig til at arbejde for 100 kroner i timen på en svinefarm?

Så er der masser af arbejde at finde gennem rekrutteringsbureauet Bixter. 

Mens smittetallene i Danmark igennem november og december har været støt stigende, og samfundet er blevet lukket mere og mere ned, har Bixter ufortrødent på Facebook lokket udenlandsk arbejdskraft til landet.

Også rekrutteringsbureauet Baltic Workforce skriver på sine rumænske, polske og lettiske Facebook-sider i december, at de kan tilbyde arbejde i Danmark. 

På virksomhedens hjemmeside bryster Baltic Workforce sig af at være “Danmarks største formidler af udenlandsk arbejdskraft”, og at man kan spare helt op til 50 procent på lønudgifterne ved at vælge billig, udenlandsk arbejdskraft. 

Artiklen fortsætter under billedet. 

Eksempel på et opslag fra rekrutteringsbureauet Bixter
Eksempel på et opslag fra rekrutteringsbureauet Bixter FOTO: Privatfoto

Ekspert: Risiko for smittespredning

Ifølge professor i folkesundhed på Københavns Universitet Flemming Konradsen er udenlandske arbejdere i mange faglærte og ufaglærte brancher særligt udsatte for at blive smittet med corona-virus. 

Det vil kunne sprede sygdom blandt arbejderne, som kan sprede sig videre ud i det omkringliggende samfund og til deres hjemland, når de er færdige med at arbejde i Danmark, forklarer han. 

- De bor ofte mange personer på meget lidt plads, de bliver transporteret mange personer i biler til og fra arbejdspladsen, og de kan have kontraktforhold, der gør, at de ikke får løn, hvis de bliver syge, og dermed møder op på arbejde, selvom de har symptomer. Og på grund af deres boligforhold har de ringe mulighed for at isolere sig og spreder derfor smitte til andre, siger Flemming Konradsen. 

I Danmark har der tidligere været smitteudbrud blandt udenlandske slagterimedarbejdere på Danish Crown-slagteriet i Ringsted, hvor mange udenlandske arbejdere boede meget tæt. 

Også blandt udenlandske byggearbejdere på hospitalsbyggeriet i Odense har der været smitteudbrud, hvor 60 byggearbejdere blev smittet med corona-virus. 

- Migrantarbejdere er en særlig sårbar gruppe. Vi har også set kæmpe smitteudbrud i både Tyskland og Spanien. Rekrutteringsbureauer, arbejdsgivere og myndigheder skal være bedre til at indgå i et samarbejde om bedre testning og ordentlige boligforhold, siger Flemming Konradsen. 

3F: Grådig guldjagt på bekostning af menneskeliv

Forbundssekretær i fagforeningen 3F, Henning Overgaard, er på ingen måde imponeret over rekrutteringsbureauernes adfærd. 

- Mens vi andre isolerer os fra hinanden af frygt for smitte, fortsætter de ufortrødent deres glubske guldjagt. Det er direkte usmageligt og stærkt kritisabelt, og det risikerer at koste menneskeliv, siger Henning Overgaard. 

I stedet for at lokke underbetalt arbejdskraft til Danmark med en løn, som måske havde været acceptabel 20 år tilbage i tiden, burde bureauerne vise lidt samfundssind, siger Henning Overgaard. 

- De burde følge overenskomsterne og hyre nogle af de mennesker, der er blevet arbejdsløse her i landet. Resultatet af det ville være færre arbejdsløse, mere i den fælles skattekiste og dermed en bedre samfundsøkonomi. Det ville være en vindersag for alle, undtagen for deres skruppelløse jagt på profit, siger han.

Ingen kommentarer

Fagbladet 3F har kontaktet direktøren for Bixter, Natalya Jørgensen, for at give hende mulighed for at svare på den kritik, der bliver rettet imod rekrutteringsbureauerne.

Direktøren har dog kun få kommentarer:

- Vi har ikke noget imod det danske system og den danske lovgivning. Jeg har ikke så meget tid til at snakke med journalister i dag. Farvel, siger Natalya Jørgensen. 

Rekrutteringsbureauet Baltic Workforce, som officielt drives under navnet Administrationsselskabet APS, er ikke vendt tilbage på Fagbladet 3F’s henvendelser.

Selskabet ejes ifølge cvr-registeret af en Asta Antanaviciute. Fagbladet 3F har kontaktet virksomheden via deres hovednummer. Her blev Fagbladet 3F bedt om at sende en forespørgsel via mail. Det har Fagbladet 3F gjort, men har ikke fået svar.