Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Personer, der har været ude for en arbejdsulykke, skal have økonomisk mulighed for at tage en uddannelse og omskole sig. Det skal gøre det lettere at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Der skal være et stærkt sikkerhedsnet, som griber og sikrer økonomisk tryghed for de personer, der kommer til skade på jobbet, siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S).
Alex Tran

Hvert år bliver der anmeldt over 40.000 arbejdsulykker i Danmark. Knap halvdelen af de personer, der får erstatning efter at være kommet til skade på jobbet, er stadig ikke i arbejde efter en årrække.

Det vil regeringen lave om på. I et udspil til en ny arbejdsskadeaftale foreslår regeringen en ordning, hvor de tilskadekomne får mulighed for at blive omskolet til nye job på almindelige vilkår.

LÆS OGSÅ: Arbejdsulykker: Hver tiende medlem af 3F kom galt afsted på jobbet sidste år

- Hver person, der mister tilknytningen til arbejdsmarkedet efter en arbejdsskade, er ikke bare et personligt tab for den enkelte. Det er også et tab for arbejdsgiverne, som går glip af værdifuld arbejdskraft, udtaler beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S).

- Derfor ønsker vi blandt andet at give tilskadekomne mulighed for at omskole sig med høj økonomisk sikkerhed, så de kan fortsætte deres arbejdsliv på trods af deres skade, siger han.

Løn under uddannelse

Målgruppen for ordningen er personer, der efter en arbejdsulykke har en méngrad på mindst ti procent.

De skal ifølge regeringens forslag motiveres til at tage en kompetencegivende uddannelse. Gør de det, vil de under uddannelsen få, hvad der svarer til 83 procent af deres hidtidige løn.

- Når man kommer ud for en arbejdsskade, følger der ofte stor usikkerhed med. Her er det helt afgørende at have et stærkt sikkerhedsnet, som griber de tilskadekomne og giver økonomisk tryghed, når skaden sker, lyder det fra ministeren.

Større erstatning og kortere sagsbehandling

Regeringen vil også hæve godtgørelsen til personer, der har 100 procent varigt mén efter en arbejdsulykke, med 250.000 kroner.

Godtgørelse for 100 procent mén er i dag 950.500 kroner, men den bliver sat ned med én procent for hvert år, man er over 39 år, når arbejdsskaden sker, oplyser Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Og med yderligere én procent for hvert år man er over 59.

Det er også ambitionen, at sagsbehandlingen skal gå hurtigere. Ifølge Beskæftigelsesministeriet bliver godt 20 procent af nye arbejdsskadesager først afsluttet efter mere end ét år, mens omkring fem procent af sagerne er mere end to år undervejs. Det vil regeringen ændre på med en enklere sagsbehandling.

3F ønsker ikke at kommentere regeringens udspil, da forhandlingerne om en ny arbejdsskadeaftale stadig er i gang.