Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

En række arbejdsgivere forsøger at hyre ukrainske flygtninge til ekstremt lave lønninger.

Tusinder af ukrainske flygtninge krydsede i dagene efter invasionen grænsen til Polen og EU.
Arkiv / Mads Claus Rasmussen / Ritzau/Scanpix

På årsdagen for den russiske invasion forsøger arbejdsgivere at få flygtninge til at arbejde for lønninger langt under det danske lønniveau.

En gennemgang af flere Facebookgrupper, som efter krigen blev oprettet for at hjælpe ukrainske flygtninge i Danmark, viser, at flere arbejdsgivere lægger jobannoncer på nettet, hvor de søger efter billig arbejdskraft fra Ukraine.

LÆS OGSÅ: Danske vikarbureauer søger ukrainske krigsflygtninge til 70 kroner i timen

Fagbladet 3F har eksempler på jobannoncer, hvor arbejdsgivere leder efter erfarne murerarbejdsmænd fra Ukraine med lønninger på 75 kroner i timen. I et andet opslag efterspørges ukrainere, som kan hjælpe med at opsætte gipsvægge i København – typisk tømrerarbejde – for 100 kroner i timen. 

LÆS OGSÅ: Lønnen er 90 kroner i timen

Det er ikke første gang, at Fagbladet 3F afslører, at nogle arbejdsgivere i Danmark underbetaler ukrainske flygtninge. 


FOTO: privat

Dengang fik afsløringerne daværende beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) til at kalde opførslen for “grotesk” og understrege, at danske arbejdsgivere ikke havde ret til at udnytte de tusindvis af ukrainere, der er flygtet til Danmark. 

Fortvivlede

Ukrainske Alla Navrotska, der til dagligt arbejder i 3F GOPS i Odense, taler ofte med ukrainere, som er fortvivlede over deres løn- og arbejdsvilkår i Danmark. 

- Så sent som i dag er jeg blevet kontaktet af en ukrainsk kvinde, der føler sig snydt af sin arbejdsgiver. Jeg har også lige forsøgt at hjælpe en ukrainsk mand, som fik 2.000 kroner for en hel måneds arbejde, siger Alla Navrotska.


LÆS OGSÅ: – Simpelthen ikke i orden at udnytte ukrainske flygtninge

Hun fortæller, at mange af flygtninge har fundet gode job i Danmark. 

- Men der er også en stor gruppe, som bliver udnyttet, siger Alla Navrotska. 

Omkring 30.000 ukrainere opholder sig i øjeblikket som flygtninge i Danmark. Over 7.000 af dem har et arbejde, viser tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Langt de fleste af dem i job, som organiseres i 3F.

Særligt sårbare

Med særloven, som Folketinget vedtog kort efter, at de ukrainske flygtninge begyndte at strømme til Danmark, fik ukrainerne adgang til job på samme vilkår som øvrige EU-borgere.

Arbejdsmarkedsforsker og lektor ved Københavns Universitet Jens Arnholtz beskriver flygtningene fra Ukraine som en særligt sårbar gruppe på det danske arbejdsmarked. 

- For de kan ikke tage hjem eller tage til et andet EU-land og søge arbejde. De er derfor mere afhængige af, hvordan de bliver behandlet i Danmark, siger Jens Arnholtz. 

Han forklarer, at ukrainerne allerede inden krigen tilhørte den gruppe, som fik de dårligste job på det danske arbejdsmarked. 

- Man kan spørge om politikerne ikke har et særligt ansvar for at holde styr på, at ukrainerne ikke behandles dårligt, når de med særloven har givet flygtninge adgang til arbejdsmarkedet, siger han.

Fagbladet 3F har kontaktet Udlændinge- og Integrationsministeriet for at spørge, hvad de kender til ukrainske flygtninges løn- og arbejdsvilkår i Danmark, og hvad de har gjort for at undersøge forholdene for flygtningene. 

Udlændinge- og Integrationsministeriet henviser til Beskæftigelsesministeriet, som ikke er vendt tilbage inden deadline.