Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).

Coop vil bruge rådgivningsfirmaet Crecea til at få medarbejderne i tale efter, at tillidsmand blev bortvist.

Coop har hyret et eksternt firma til at hjælpe med kommunikationen mellem medarbejdere og ledelse.
Arkiv: Niels Åge Skovbo

Supermarkedskæden Coop har hyret rådgivningsfirmaet Crecea til at bistå med dialog på fødevarelageret i Hasselager, der de seneste uger har været udsat for hård kritik fra ansatte, der føler sig pressede og overvågede.

- Der mangler en tillidsrepræsentant på natholdet. Vi får derfor Crecea til at hjælpe med kommunikationen mellem medarbejdere og ledelse, fortæller Lars Aarup, presse- og analysechef i Coop Danmark.

Crecea er et privat konsulentfirma, der er autoriseret rådgiver inden for fysisk og psykisk arbejdsmiljø, trivsel og sundhed.

- Der er brug for nogen til at formidle mellem medarbejdere og ledelse. 3F har ikke valgt en tillidsmand. Det skulle de tage at gøre, siger Lars Aarup.

Debatten om forholdene på lageret ved Aarhus blussede op, da en gruppe ansatte sendte et nødråb til Coops bestyrelse om forholdene på lageret. Gruppen var først anonym men er siden trådt frem med navn over for ledelsen. 

En undersøgelse viser, at 8 ud af 10 lagerarbejdere føler sig overvågede og pressede af deres ledere. Ansatte på lageret fortæller blandt andet om overvågning ved toiletterne og hyppige advarsler.

3F: Problemer handler om dårligt arbejdsmiljø

Nyheden om brugen af det eksterne rådgivningsfirma kommer bag på Thorkil Jansen, der er formand for 3F Transport, Logistik og Byg i Aarhus.

- Jeg er uforstående over for initiativet. De 270 ansatte, der fortæller om store problemer i undersøgelsen, arbejder både om natten og dagen. Det handler ikke om en manglende tillidsmand på natholdet.

- De spørgsmål, kollegaerne har sendt til Coops bestyrelse, drejer sig om det psykiske arbejdsmiljø og om vilkår, som Coop burde have stoppet for længst, siger Thorkil Jansen.

Tillidsmand bortvist

Tillidsmanden på natholdet blev bortvist af ledelsen 21. marts i år, og der kører i øjeblikket en fagretslig sag med krav om genansættelse. Der er forsvundet fire tillidsfolk på Coop-lageret i løbet af de seneste tre år, enten fordi de er blevet bortvist, væltet eller efter aftrædelsesaftaler.   

- Vi har rådet vores medlemmer til ikke at foretage nyvalg af en tillidsrepræsentant på natholdet, før den fagretslige sag om den bortviste tillidsmand er afgjort, siger Thorkil Jansen.

Lars Aarup fra Coop fortæller, at han ikke kender til detaljer i det aftalte samarbejde med rådgivningsfirmaet, mens Creceas administrerende direktør, Preben Staun henviser til Coop for udtalelser.