Op til 85 kroner i timen. Det har polske betonarbejdere tjent mindre end danske betonarbejdere på Ørsteds udbygning af varmeværket Asnæsværket ved Kalundborg. Det fremgår af en række lønoplysninger, som Fagbladet 3F er kommet i besiddelse af.

Udbygningen af Asnæsværket forventes at koste 1,2 milliarder kroner. Bag projektet står energivirksomheden Ørsted, medicinalvirksomheden Novo Nordisk og bioteknologivirksomheden Novozymes samt det kommunalt ejede aktieselskab Kalundborg Forsyning.

Hos 3F Kalundborg mener faglig medarbejder Theis Broberg Olsen, at der skal være lige løn for lige arbejde.

- Polakkerne får langt lavere løn end danskerne på byggeriet. Det er skidt for polakkerne, men også for danskerne, som dermed kan blive presset ned i løn. Det er fuldstændig forkert, at folk på samme arbejdsplads får løn efter deres nationalitet og ikke deres kunnen, siger han.

3F Kalundborg forsøger nu at skaffe ekstra betaling til polske betonarbejdere på Asnæsværket.

3F: Den typiske timeløn for betonarbejde er 180 kroner

I slutningen af oktober 2017 tog Kalundborg Kommunes borgmester, Martin Damm (V), sammen med direktører for Ørsted, Novo Nordisk, Novozymes og Kalundborg Forsyning første spadestik til det store byggeri. Asnæsværket er i gang med at blive udbygget, så det kan bruge biomasse i stedet for kul som brændsel.

Det danske byggefirma Per Aarsleff A/S står for betonarbejdet på byggeriet. Ifølge en lønaftale skal firmaet betale dets danske betonarbejdere mellem 175 og 215 kroner i timeløn. Firmaet har betalt 212,50 kroner i timeløn til dansk arbejdskraft, viser en ny lønseddel.

Per Aarsleff A/S har samtidig hyret det danske firma GS Seacon som eneste underentreprenør på betonarbejde. GS Seacon har meldt sig ind hos arbejdsgiverorganisationen Dansk Byggeri og har dermed forpligtiget sig til at følge dens overenskomst med 3F.

GS Seacon har i august 2018 betalt mellem 127 og 135 kroner i timeløn til polakker for arbejdet på Asnæsværket, viser lønsedler. Adskillige af polakkerne har hver arbejdet 204 timer på fire uger uden at få ekstra betaling for overarbejde.

Mindstelønnen for betonarbejde er 124,15 kroner i timen ifølge Bygge- og Anlægsoverenskomsten mellem 3F og Dansk Byggeri. 

Ifølge den lokale 3F-afdeling tjener betonarbejdere typisk 180 kroner i timen i Kalundborg-området.

Arbejder: Kender godt til lønforskellen

GS Seacon har ifølge 3F Kalundborg de seneste måneder beskæftiget mellem 55 og 60 medarbejdere på toholdsskift på byggeriet.

Fagbladet 3F har været i kontakt med en række af de polske medarbejdere hos GS Seacon. Ingen af dem ønsker at stå frem med navn og ansigt.

Men en af de polske medarbejdere fortæller anonymt, at han godt ved, at polakkerne tjener mindre end danskerne på byggeriet af Asnæsværket. Manden har sagt ja til lønnen fra GS Seacon, så han accepterer, at de danske betonarbejdere tjener mere, fortæller han. Manden oplyser også, at nogle af polakkerne arbejder side om side med danskere på pladsen.

Ifølge den polske arbejder betaler GS Seacon den samme løn for arbejdet på Asnæsværket som for arbejde på varmeværket Amagerværket, der er et andet kæmpe og igangværende byggeprojekt.

Direktør: Ikke forberedt på spørgsmål om løn

GS Seacons direktør og medejer, Alicja Koss, ønsker ikke umiddelbart at forholde sig til den markante lønforskel mellem polske og danske betonarbejdere på Asnæsværket.

- Jeg synes ikke, det er fair, at du ringer til mig. Jeg er ikke forberedt på det, fordi jeg kender ikke fakta, siger Alicja Koss og beder Fagbladet 3F om at sende en e-mail.

Efter fire dage har Alicja Koss forsat ikke svaret på Fagbladet 3F’s e-mail med oplysninger og spørgsmål.

Ørsted: Vi kræver overenskomstlignende forhold

Hos Per Aarsleff A/S er viceadministrerende direktør, Lars M. Carlsen, meget fåmælt om sagen. Han forholder sig ikke til lønforholdene på byggeprojektet, men skriver i en e-mail til Fagbladet 3F:

“Vi ved, at der har været afholdt møder, er blevet udvekslet dokumenter mellem vores underentreprenør GS Seacon, Dansk Byggeri og 3F, og at der på den baggrund er en fornuftig dialog i gang. Så længe, denne dialog kører, ønsker vi ikke at kommentere yderligere.”

Operationel direktør for Ørsteds kraftværker, Ole Thomsen, skriver i en e-mail til Fagbladet 3F, at Ørsted har en “god og tæt dialog” med fagforeningerne Dansk Metal og 3F i sagen. Om den markante lønforskel på Asnæsværket skriver direktøren:

“Vi vil ikke blande os i, hvilke aftaler vores underleverandører indgår med deres medarbejderes faglige organisationer.”

“Vi kræver af alle vores leverandører, at deres medarbejdere samt eventuelle underleverandører arbejder under overenskomstlignende forhold,” skriver Ole Thomsen.