Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Mere end hver anden offentligt ansat bruger tid uden for arbejdstiden for at sikre, at arbejdsopgaverne bliver løst ordentlig. Det viser ny undersøgelse blandt 3F og 24 andre lønmodtagerorganisationers offentligt ansatte.

Mere end hver anden offentlig ansat siger, at de bruger fritid på arbejde.
FOTO: Harry Nielsen

Et godt indhug af frokostpausen for at nå at gøre hele køkkenet rent. Et kvarter efter arbejdstid for at berolige en nervøs beboer.

Hver anden offentligt ansat siger, at de bruger fritid på at arbejde. Det viser en stor undersøgelse, som 2.851 ansatte i kommuner og regioner på tværs af forskellige fagområder har deltaget i.

13 procent svarer, at de hver dag arbejder gratis, mens 39 procent svarer, at de gør det hver uge.

Alarmerende tal

Tallene er ifølge formanden for Den Offentlige Gruppe i 3F, Ellen K. Lykkegård, alarmerende høje:

- Det er jo et meget direkte tegn på, at noget er galt skruet sammen på vores arbejdsmarked, når så mange af vores medlemmer og offentligt ansatte i det hele taget arbejder gratis for at sikre kvalitet, siger Ellen K. Lykkegård.

Det er Megafon, der har lavet undersøgelsen for 3F og 24 andre lønmodtagerorganisationer, der samlet repræsenterer 649.000 ansatte i kommuner og regioner landet over.

- I forhold til for eksempel rengøringsområdet ved vi, at det ofte er et sted, hvor kommunerne er hurtige til at skære på økonomi og personale. Men det ændrer jo ikke på, at vores 3F-medlemmer stadig gerne vil gøre deres arbejde med en høj faglighed. De har bare mindre og mindre tid til det, og derfor bliver fritiden altså taget i brug, siger Ellen K. Lykkegård.

Det kan blive dyrt

Hun advarer samtidig om, at det kan blive dyrt at arbejde uden for arbejdstid for at kunne levere den kvalitet, der skal til, for at jobbet er udført tilfredsstillende.

- Hvis man ofte går fra arbejde og ved, at man kunne have gjort det bedre, hvis man havde mere tid, så er det ikke bare synd for borgerne. Det er også en kæmpestor regning, vi som samfund ruller foran os - og den kommer vi til at betale i form af sygemeldinger og stress. For dét pres er noget, man bliver syg af, siger 3F-gruppeformanden.