Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Konflikten mod Tivoli Food Hall, der ikke har overenskomst for deres ansatte, er afblæst for en stund, da virksomhederne har valgt at genoptage forhandlingerne med 3F.

Udsigterne til ordnende forhold er for de ansatte i Tivoli Food Hall for første gang gode, da arbejdsgiverne har valgt at genoptage forhandlingerne med 3F.
Arkiv / Mads Claus Rasmussen / Ritzau Scanpix

Så blev det alligevel jul i Tivoli – i hvert fald for visse arbejdsgivere, som nu slipper for at have en forsamling af vrede arbejdere stående foran deres nye madboder.

3F København har nemlig afblæst den konflikt mod Tivoli Food Hall, som de igangsatte 14. december, fordi der ikke er overenskomst for de ansatte i en række af restauranterne.

- Vi lader julefreden sænke sig over Tivoli, da de har valgt at lytte til vores opråb om at genoptage forhandlingerne. Og udsigterne til at nå en aftale er for første gang gode, for det lader til, at vores budskab er sivet ind hos alle nu, siger Bjarne Høpner, der er formand for 3F København. 

Enigheden kommer efter et møde i går mellem Tivoli, brancheorganisationen Horesta og 3F, hvor det blev besluttet, at forhandlingerne skal genoptages i januar-februar måned næste år.

- Jeg er udmærket tilfreds med udviklingen. For første gang, siden vi indledte forhandlingerne, kommer Tivoli Food Hall nu med et udspil for, hvordan de gerne vil have aftalen til at være. Det er et stort skridt, for indtil nu har de kun haft rettelser til os uden selv at komme med konkrete udspil, siger Bjarne Høpner. 

3F Københavns endelige deadline på forhandlingerne er 1. marts 2019. Bjarne Høpner er optimistisk for, at det nok skal lykkedes inden da.

Langstrakte forhandlinger

Konflikten mod det nye flotte madhus, Tivoli Food Hall, kommer af, at 14 ud af 18 virksomheder tilbage i november meldte, at de var utilfredse med det udkast til en overenskomst, som 3F havde lavet.

Virksomhederne ville dengang ikke konkretisere utilfredsheden, og derfor indledte 3F konflikten, som 14. december startede med en blokade af de nye spisesteder.

Læs også: Nu kører 3F konflikt mod 14 selskaber i Tivoli

- Siden august har vi været i gang med tætte forhandlinger. Det er ikke unormalt, at overenskomstforhandlinger tager lang tid, men for utålmodige sjæle kan jeg godt forstå, at det virker som uendeligheder, siger Bjarne Høpner. 

Det har ellers altid hørt sig til i den gamle forlystelsespark, at der er styr på løn og arbejdsvilkår for de ansatte. Men indtil nu har madboderne undgået de fælles aftaler. 

- De ligger på Tivolis grund, og de nyder godt af Tivolis brand. Det er ikke fair, hvis nogle i Tivoli arbejder under dårligere forhold end andre, siger Bjarne Høpner.