Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Anklagere i Milano beordrer fire store madleveringsfirmaer, herunder Just Eat, til at ansætte deres bude og slår hårdt ned på dem med bøder på over fem milliarder kroner.

Uber Eats, der er blandt de fire madleveringsfirmaer, er ikke enige i anklagernes konklusioner.

Efter en større undersøgelse af budenes forhold har anklagere i Milano beordret fire større madleveringsfirmaer til at ansætte deres bude. De slår samtidig hårdt ned på firmaerne med bøder på 733 millioner euro. I dagens kurs et godt stykke over fem milliarder kroner.

De fire madleveringsfirmaer er blevet beorderet til officielt at ansætte mere end 60.000 arbejdere, efter en undersøgelse viste, at deres arbejdsforhold var utilstrækkelige.

De er ikke selvstændige

Undersøgelsen blev sat i gang i 2019 og var målrettet den spanske madleveringsapp Foodinho-Glovo og de italienske afdelinger af madleveringsfirmaerne Uber Eats, Just Eat og Deliveroo, oplyste anklagerne.

Den milanesiske viceanklager Tiziana Siciliano konkluderede under en briefing om sagen, at:

- Langt størstedelen af budene er ansat med selvstændige kontrakter, men der er ingen tvivl om, at de er fuldt ud inkluderet i organisationen, siger han ifølge Reuters.

Og den konklusion førte altså til anklagernes krav om ansættelse af budene.

Tre firmaer uenige

Et af de fire firmaer, Just Eat, meddelte ifølge Reuters i en erklæring, at de havde iværksat en intern undersøgelse for at kontrollere sikkerhedsforholdene for medarbejdere. Og tilføjede, at en nyligt lanceret forretningsmodel vil hjælpe med at indføre et mere sikkert, kontrolleret og direkte system med deres medarbejdere som ansatte.

De tre andre firmaer, Uber Eats, Foodinho-Glovo og Deliveroo Italy, er ikke enige i anklagernes konklusioner. De udtalte i en fælles erklæring, at:

“Online madlevering er en industri, der fungerer i fuld overensstemmelse med reglerne og er i stand til at garantere en vigtig service”.

Overanklageren i Milano Francesco Greco oplyser også, at der bliver iværksat en selvstændig skatteundersøgelse af den italienske afdeling af Uber Eats.

3F: Gigantbøder er bevis 

For formanden for Transportgruppen i 3F, Jan Villadsen, er gigantbøderne bevis på, at transportfirmaerne hele tiden har taget fejl i påstanden om, at madbude hos eksempelvis Wolt eller chauffører hos Uber er selvstændige og ikke ansatte.

- Vi har hele tiden ment, at der ikke er noget umoderne i ordentlige løn og arbejdsvilkår. Enten er man selvstændig eller ansat. Der findes ikke nogen hybrid. Det er der nu flere domme i både England og Italien, der slår det fast, siger han.

I Danmark har Just Eat for nylig tegnet overenskomst med 3F, så samtlige deres bude betragtes som regulært ansatte og dermed har ordnede løn og arbejdsvilkår.

Øverste Just-Eat chef: Europa skal følge trop 

Administrerende direktør hos Just Eat i Danmark, Carsten Boldt, har godt set sagen i Italien.

- Men den er ikke relevant for Just-Eat i Danmark, hvor vi jo lige har tegnet overenskomst med 3F, siger han.

Det er den vej Just-Eat vil gå. Jitse Groen, der er administrerende direktør og øverste chef for Just Eat, taler for fastsansættelser og nævner, at også den spanske regering tager skridt til at definere alle madleveringsarbejdere som fastansatte.

- Resten af ​​Europa skal følge trop. Politikere skal forstå, at selvom nogle ting måske ser lidt anderledes ud online, er der kun få forskelle med offline verdenen. Vi har brug for en afklaring af, at platformjob altid har været, hvad de er: job. I de fleste lande er det kun et spørgsmål om at håndhæve de love, der allerede findes, siger Jitse Groen til Financial Times.

(Artikel opdateret 25. februar klokken 18.07)