Gå til hovedindhold

3F Mariager Fjord skal spørges først, når lokal virksomhed sukker efter arbejdskraft.

Når ventilationsvirksomheden JKF Industri mangler folk til sandblæsning, valsning eller pulverlakering, skal de kontakte den lokale 3F-afdeling. Arkivfoto.
Michael Bo Rasmussen/Baghuset

Når ventilationsvirksomheden JKF Industri mangler folk til sandblæsning, valsning eller pulverlakering, skal de kontakte den lokale 3F-afdeling. Her står ledige medlemmer på spring til at blive ansat på virksomheden i Hadsund.

En ny samarbejdsaftale sikrer tæt kontakt mellem 3F Mariager Fjord og JKF Industri:     

- Det er lettere og billigere end at ringe til vikarbureauet. Og fagforeningen kender deres medlemmer bedre end jobcenteret, siger Jacob Bøhme Christensen, vicedirektør i JKF Industri.

Han peger på, at 3F ved, hvilke kompetencer firmaet har brug for:

- Afdelingen har også en god fornemmelse for, om deres medlemmer passer ind i vores arbejdsmiljø, hvor vi godt kan have travlt, og man skal kunne arbejde selvstændigt. 

Bredes ud

Faglig sekretær Orla Thomsen fra 3F Mariager Fjord håber, at aftalen kan bredes ud til flere virksomheder.

- Vi kender vores ledige medlemmer rigtig godt og ved, om de kan fungere på arbejdspladsen. Hvis ikke vi selv kan skaffe de rigtige ansøgere, kontakter vi vores naboafdelinger, siger han.

3F Mariager Fjord har omkring 140 ledige for tiden.

Egne idéer velkomne

JKF Industri slår næsten aldrig produktionsjob op og modtager gerne uopfordrede ansøgninger.

- Vi har løbende brug for nye folk og vil gerne være på forkant. Det er ikke altid, at vi ved, hvilke typer af kompetencer vi har brug for. Her er det godt, hvis man selv har en idé om, hvad man kan bidrage med, siger Jacob Bøhme Christensen.

Virksomheden har omkring 150 ansatte i produktionen.

I forbindelse med aftalen er der også kontakt til det lokale AMU-center om udvikling af nye kurser.

Omkring 10.000 har fået job via 3F Jobformidling de seneste tre-fire år.