Helene OlesenHar civilt ansatte i Forsvaret, der blev afskediget i 2013, ret til ekstra pensionspenge, som de i sin tid blev snydt for? 3F og HK mener ja. Landsretten skal i dag tage stilling til sagen.
I dag behandler Landsretten en sag om manglende pensionspenge til to tidligere HK-ansatte i Forsvaret.
Falder sagen ud til de ansattes fordel, kan den komme rigtig mange forskellige faggrupper, der i sin tid blev fyret i 2013, til gode. Også civilt ansatte 3F’ere.
Fra maj 2013 blev omkring 150 ansatte afskediget i Forsvaret. Det skete i forbindelse med det forsvarsforlig, politikerne indgik for 2013-2017.
Og hvis man dengang blev “forligsrelateret afskediget”, som det hedder - det vil sige afskediget på grund af nogle besparelser, som politikerne har bestemt - var der praksis for at få en særlig kompensation i form af såkaldte “ekstra pensionsår”.
Det fastslog Københavns Byret i hvert fald i en dom fra maj 2017, som HK Stat førte for de to fyrede medlemmer.
De opnåede henholdsvis ti og fire års ekstra pensionsår i Byretten.
Forsvaret: Intet krav på pensionsår
Men Forsvaret ankede dommen til Landsretten. Forsvaret hævder nemlig, at de ansatte ikke kunne gøre krav på de ekstra pensionsår.
Det, der er sagens kerne, er fortolkningen af, hvornår praksis med de ekstra pensionsår ophørte.
Blev den rundhåndede praksis sat ud af kraft i forbindelse med forsvarsforliget i 2012? Eller blev praksis først annulleret ved en anmærkning i finansloven pr. 31. december 2013?
Det er noget af det, Landsretten skal tage stilling til i dag.
I 3F er man af den opfattelse, at retten bør være på de ansattes side.
Mindst 34 3F’ere har ret til kompensation
- Vi har kendskab til i hvert fald 34 3F-medlemmer, som i vores øjne var berettiget til de pensionsår, som de ikke fik ved afskedigelsen i 2013. Men der kan rundt om i landet sidde mange andre medlemmer, der er omfattet af den her efterbetalingssag. Og alle vil kunne komme i betragtning, hvis HK får medhold i sagen i dag, siger Michael Haas, der er forhandlingssekretær i 3F’s offentlige gruppe.
Han understreger, at det kun er civilarbejdere ved Forsvaret, der blev forligsrelateret afskediget i 2013, som sagsudfaldet i dag kan smitte af på. Han opfordrer til, at 3F’erne henvender sig til deres afdeling, hvis de tror, at de er omfattet.
Det er ikke opgjort, hvor mange medarbejdere der i alt er berørt af sagen. Men det kan dreje sig om mellem 50 og 100 mennesker. For nogle udgør værdien af op til 10 pensionsår over en halv million kroner. For andre er det meget mindre. Det afhænger af den enkeltes løn og anciennitet.
Det forventes først, at Landsretten afsiger dom i dagens sag senere.
