Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Chauffør Steen Hendriksen er lige startet i fleksjob efter fem år i håbløs aktivering, som han kalder det, med hoppeboldeleg og salsadans. De tre ugentlige timer i job har kæmpestor betydning for ham.

Steen Hendriksen har søgt mindst 25 fleksjob og oplevet, at arbejdsgivere har grinet hånligt af ham.
arkiv

De sidste fem år har ikke været nogen dans på roser for for 56-årige Steen Hendriksen, kendt som “Salsa-Steen”.

Efter lang tid i det, han kalder et håbløst aktiveringscirkus, er punktummet efter en alvorlig arbejdsulykke sat med et fleksjob.

- Jeg har søgt mindst 25 fleksjob og har oplevet, at arbejdsgivere har grinet hånligt af mig, fordi jeg kun kan arbejde tre timer om ugen. Det gør pisseondt. Nogle arbejdsgivere forstår ikke, hvorfor kommunen ikke bare har bevilget mig førtidspension, siger han og fortsætter:

- De forstår heller ikke, hvor kæmpestor betydning tre timer ude på en rigtig arbejdsplads har for mig.

Slut med “tåbelige kurser”

Det mærker han i sit nye fleksjob hos entreprenør Ove Arkil i Lystrup uden for Aarhus.

- Det er tre timer om ugen, og hvor er det dejligt at møde nye mennesker igen i et rigtigt job i stedet for alle mulige tåbelige kurser og endeløse møder med Randers Kommune, siger Steen Hendriksen.

Han har leget med hoppebolde, været på kvindehold i salsadans og har hoppet rundt i strømpesokker og givet sine medkursister highfives.

Det var på ressourceforløb i Randers Kommune, der skulle afklare hans arbejdsevne efter en arbejdsulykke i 2014, hvor han faldt ned af en lastbil og ødelagde ryggen.

- Nu er jeg begyndt at sænke paraderne og slappe af. Jeg føler, at jeg er med i samfundet og bidrager igen. Efter omstændighederne er det den bedste ende, min historie kunne få, siger Steen Hendriksen,

På sit nye fleksjob modtager han blandt andet varer og holder orden på pladsen hos entreprenøren.

Tre timer om ugen i fleksjobbet er det maksimale, han kan klare. Han er startet i fleksjobbet for nylig og må hjem og sunde sig efter endt arbejdsdag, der altid er om fredagen.

Salsadans og hoppeboldeleg 

Han kalder de fem år i aktivering for en parodi af værste skuffe.

Salsaen var det mest groteske eksempel på kommunal arbejdsprøvning, mener han. Han sagde nej og blev herefter kendt som “Salsa-Steen”.

Han har tidligere beskrevet dele af sine aktiveringsforløb i Fagbladet 3F.

- Vi skulle smide sko og strømper og føle gulvet op gennem hele kroppen. Så skulle vi gå rundt i et lokale, hvor der hang tre hoppebolde i forskellige farver, siger han og fortsætter:

- Vi skulle kigge på farverne, få øjenkontakt med hinanden og så give hinanden highfives. Det var helt ude i hampen, men salsadans på et kvindehold var dog det værste, siger Steen Hendriksen.

Piskesmæld og diskusprolapser

Han mener, at kommunen kunne have afklaret hans situation på den halve tid.

- De ansvarlige skulle prøve på egen krop, hvor forstemmende og deprimerende sådan et forløb er, siger Steen Hendriksen.

Den tidligere lastbilchauffør kom til skade i en alvorlig arbejdsulykke i 2014, hvor han faldt ned fra ladet af en lastbil og slog hoved, nakke og ryg.

Han fik piskesmæld og flere diskusprolapser, og han har fået fastsat sit tab af erhvervsevne til 85 procent af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Steen Hendriksen kan ikke gå 500 meter og går ikke ud uden at have stærk smertestillende medicin i lommen.

Hans sag har tidligere været på bordet i byrådet i Randers, uden at det hjalp ham. Han har også besøgt politikere på Christiansborg for at gøre opmærksom på sin sag og for at sætte fokus på aktivering, der ikke virker efter hensigten.

Afdelingsleder Per Damgaard Petersen, Randers Kommune, oplyser, at Randers Kommune ikke udtaler sig i konkrete personsager.

- Men hvis en borger har spørgsmål eller er utilfreds med sit forløb, holder vi rigtig gerne et møde med borgeren for at finde en vej frem, siger Per Damgaard Petersen til Fagbladet 3F.