Nu er en forhøjelse af dagpengene for alvor på vej. Fra 1. maj skal dagpengene stige med over 3.600 kroner om måneden i de første tre måneder. Det betyder, at du kan få op til godt 23.300 kroner i dagpenge i tre måneder. Tillægget er rettet mod lønmodtagere, der har haft arbejde og været medlem af en a-kasse i længere tid.

- Det er vi rigtig glade for. Dagpengene er sakket bagud i mange år, når man sammenligner med udviklingen i lønnen. Samtidig brager inflationen stadig afsted. Det her er et stort løft og første gang i mange, mange år, at man mærkbart løfter dagpengene. Men det er dæleme også hårdt tiltrængt, siger Eva Obdrup, forretningsfører i 3F’s a-kasse.

3FA har i årevis presset på for at få politikerne til at prioritere dagpengene.

- Nu kommer det endelig. Det vil jeg godt kvittere for, siger Eva Obdrup.

Den tidligere regering havde meldt ud, at de højere dagpenge skulle træde i kraft senest til oktober. Dermed kommer stigningen fem måneder tidligere.

Nyuddannede betaler prisen

Men rosen fra Eva Obdrup, som desuden er formand for a-kassernes brancheorganisation Danske A-kasser, kommer ikke uden torne. For det bliver de nyuddannede – såkaldte dimittender – som skal betale regningen.

De får nemlig ikke del i dagpenge-stigningen. Tværtimod. Når man er nyuddannet og har været arbejdsløs i tre måneder, bliver dagpengene nemlig sat ned. Med mindre man er forsørger. Desuden vil nyuddannede fra 1. maj højst kunne få dagpenge i ét år. I dag kan man få dagpenge i to år.

- Det er ærgerligt, at man vil styrke sikkerhedsnettet for nogle grupper, men svække det for de nyuddannede. Det er ikke i orden, siger Eva Obdrup.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen er ikke enig.

- Nyuddannede skal uddannes til arbejde frem for arbejdsløshed, og heldigvis er der mange brancher, som mangler arbejdskraft. Det har aldrig været meningen, at nyuddannede skal starte deres arbejdsliv med at være arbejdsløse i en længere periode, siger hun i en pressemeddelelse.

Lærlinge kan undgå

Lavere dagpenge behøver dog ikke ramme alle nyuddannede. Også 3F har mange, der er nyuddannede – eller færdigudlærte – hvert år – cirka 4.000. Og mange af dem kan bruge deres lærlingeløn til at få beregnet en højere dagpengesats.

Ifølge tidligere beregninger vil omkring halvdelen af 3F’s lærlinge kunne få beregnet en individuel dagpengesats baseret på deres lærlingeløn. Det kræver, at man har været medlem af a-kassen.

Det er særligt nyuddannede akademikere, der har en højere ledighed.