Helene OlesenNu har de kommunale arbejdsgivere endelig vist, at de reelt vil se på lærernes arbejdstidsaftale. Derfor kan de øvrige forhandlinger gå i gang efter flere uger på standby.
Nu bliver den stærke kaffe sat over, og regnearkene kommer endelig i brug. Det er nemlig slut på over en måneds stilstand i de offentlige overenskomstforhandlinger.
Mandag ved 18-tiden kunne de kommunalt ansattes forhandlere melde ud, at man ophæver den standby-tilstand, der har hersket siden 15. december.
Årsagen er, at de kommunale arbejdsgivere endelig er parat til at forholde sig til konkrete elementer i en arbejdstidsaftale for lærerne.
Og det skridt var afgørende for, at de øvrige organisationer ville gå videre med deres forhandlinger.
Stadig lang vej igen
- Der er stadig lang vej igen, og vi er langt fra enige om indholdet. Det er det, vi nu skal forhandle videre om. Vi vil fra Lærernes Centralorganisations side gøre alt, hvad vi kan, for at opnå en aftale, som lærerne kan være tilfredse med, siger Anders Bondo Christensen, formand for LC, i en pressemeddelelse.
Kommunernes Landsforenings chefforhandler, Michael Ziegler, vil ifølge Ritzau ikke spekulere i, hvad der har fået lærerne til nu at give grønt lys.
- Set med vores øjne har der jo hele vejen igennem været tale om reelle forhandlinger. Men det er der ikke nogen grund til at dvæle for længe ved. Det er helt fair, at Lærernes Centralorganisation har haft en anden målestok end os, siger Michael Ziegler.
Så tager vi ansvar
Der er knap så optimistiske toner omkring fremdriften for de statsansatte.
Moderniseringsstyrelsen har endnu ikke udvist vilje til at optage reelle forhandlinger med underviserorganisationerne, lyder det samtidigt fra Anders Bondo Christensen.
Alligevel har de statsansattes forhandlingsorganisation, CFU, truffet den beslutning, at også de går i gang med forhandlingerne nu. Som på det kommunale område.
CFU forklarer skridtet med, at når Moderniseringsstyrelsen ikke vil tage ansvar, så må de ansatte gøre det:
- Vi har derfor besluttet at lægge yderligere pres på for at understrege vores fællesskab i forhold til lærerne. Vi går fra “lærerne først” til “sammen med lærerne”. Vi går nu ind i forhandlingsrummet, men vi gør det skulder ved skulder med lærerne, siger Flemming Vinther, formand for CFU, i en pressemeddelelse.
Han understreger, at organisationernes sammenhold og fælles krav om, at der skal optages og føres reelle forhandlinger i forhold til undervisernes arbejdstid, er uformindsket.
3F: Kom i arbejdstøjet
I 3F er formanden for Den Offentlige Gruppe, Ellen K. Lykkegård, glad for, at der endelig er hul igennem på kommunernes område.
- Vi håber, det lander på en aftale for lærerne. Og så må Moderniseringsstyrelsen også se at komme i arbejdstøjet, siger hun.
De kommunalt og regionalt ansatte har nogle hovedkrav, som de nu går ind i forhandlingerne med - plus “det løse”.
Hovedkravene dækker blandt andet over generelle lønforbedringer, styrkede rettigheder til seniorer, en fritvalgskonto, tryghed i arbejdslivet og bedre balance mellem familie- og arbejdsliv.
På statens område ligger en helt særlig udfordring omkring betalt frokost, som arbejdsgiverne vil have afskaffet.
