Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Chok på Siemens Gamesas store vindmøllefabrik i Aalborg. 600 skal fyres. Forhandlinger om vilkår starter onsdag.

Siemens Wind Power i Aalborg skiftede tidligere på året navn til Siemens Gamesa Renewable Energy i forbindelse med fusion med spansk vindmølleproducent. Nu skal der fyres 600.
FOTO: Michael Bo Rasmussen

Kæmpe fyringsrunde på trapperne i Aalborg: Siemens Gamesa skal sige farvel og tak til 600 ansatte i næste måned. Det meddelte virksomheden fredag eftermiddag.

I dag er der 2.100 ansatte på fabrikken i det nordjyske. 600 af disse regner man med skal afskediges pr. 30. september. Ud over disse skal 130 omplaceres internt til nye funktioner.

I den lokale 3F-afdeling blev nyheden modtaget med stor bekymring:

- Det kom som et chok, selvom vi havde hørt rygtet et stykke tid. Men ingen havde forudset, at det ville dreje sig om så mange, siger Benny Vinther Jensen, formand for Industrigruppen i 3F Aalborg.

Der er endnu ikke sat navne på, hvem der skal fyres. På onsdag starter forhandlinger om aftrædelsesvilkår. 

- Jeg håber på omskoling til byggebranchen. Det ser lyst ud i industrien hos os. Men vi kan altså ikke tage 600 nye folk ind, siger Benny Vinther Jensen.

Videre i job

Tidligere i år lukkede Siemens fabrikken i Engesvang. Jan Kristensen, kommunikationschef hos Siemens Gamesa, peger på, at det er gået godt med at få de over 400 afskedigede medarbejdere fra Engesvang i ny beskæftigelse:

- Vi ved, at vores folk er attraktive og kan komme videre i nye job, siger han. 

I dag har der været afholdt møde med jobcenteret og kommunen. 

Forhandlinger om aftrædelsesvilkår skal være afsluttet inden for tre uger efter, at fyringerne blev annonceret.

Stærk konkurrence

Jan Kristensen begrunder fyringsrunden med en “stærk konkurrence på hele vindmarkedet”.

- Industrien er presset til at nedbringe omkostninger, siger han. 

Han peger på en række årsager til, at der skal indledes forhandlinger om mulige fyringer i Aalborg: Krav om lokal produktion ved udbud af vindmølleprojekter, store udgifter til transport og faldende efterspørgsel på nogle af de vinger, der bliver fremstillet her i landet. 

Fyringsrunden i Siemens kom i kølvandet på en lang periode, hvor det bare er gået frem for vindmøllefabrikken i det nordjyske: Igennem de senere år er bemandingen samlet set vokset i Aalborg, trods jævnlige fyringsrunder. Siemens i Aalborg er de seneste fem år gået frem i produktionen fra omkring 400 til 1.800 ansatte. Alene i 2016 blev der ansat 600 i produktionen - det samme antal, som der nu skal fyres.

Jan Kristensen tør ikke spå om, at man kommer op på samme antal medarbejdere fremover:

- Vi har vingeproduktion flere steder i verden - for eksempel i England, Marokko, Kina og Danmark. Hvordan vi skal indrette koncernens produktion, bliver præsenteret til november med vores nye strategi, siger han. 

Ingen vikarer

Baseret på leverancerne i 2016 er Siemens Gamesa med en markedsandel på 13,2 procent ifølge konsulentfirmaet FTI verdens næststørste vindmølleproducent efter Vestas.

I længere tid har Siemens i Aalborg benyttet sig af vikarer i stor stil. Men for nylig stoppede de sidste vikarer hos fabrikken. Det glædede den lokale afdeling - men det betyder også, at det kun er faste folk, der skal afskediges nu.