Nationalbanken har ry for at være tilbageholdende med at løsne de økonomiske tøjler. Men nu anbefaler Danmarks Nationalbank, at der gradvist kommer større lønstigninger i Danmark.

Målt i kroner har lønforhøjelserne været lave siden 2010. Det undrer mange økonomer. Især fordi arbejdsgiverne er begyndt at tale om mangel på arbejdskraft. Det plejer at føre til, at firmaerne konkurrerer om ansatte ved at give højere løn.

Men lønstigningerne skal nok også komme. Det siger Mark Strøm Kristoffersen, der er seniorøkonom i Nationalbanken.

- I vores seneste prognose for dansk økonomi har vi forudsagt, at der kommer større lønstigninger. Danske virksomheder har i øjeblikket en god lønkonkurrenceevne i forhold til udlandet, og der er plads til lidt højere lønstigninger i de kommende år, i takt med at presset øges på arbejdsmarkedet, siger Mark Strøm Kristoffersen.

Lønstigninger skal komme nu

Nationalbanken mener faktisk, at det kan være et problem, hvis lønstigningerne ikke snart begynder at komme – men helst gradvist.

- Af hensyn til en stabil udvikling i økonomien er det hensigtsmæssigt, hvis løntilpasningen sker gradvist, i takt med at arbejdsmarkedet strammer til, og ikke kommer for abrupt, siger Mark Strøm Kristoffersen.

Nationalbankens anbefaling af højere lønstigninger præsenteres i et notat, som er udgivet i sommer, mens en stor del af Danmark var præget at stærkt stigende temperaturer. Analysen indledes med at finde forklaringer på, hvorfor lønstigningerne ikke allerede er kommet i gang. Det er Mark Strøm Kristoffersen, der har forfattet notatet.

3F: Det er en gåde

Cheføkonom Frederik Imer Pedersen fra 3F undrer sig også over, hvorfor lønstigningerne er så lave. De første meldinger fra arbejdsgiverne om mangel på arbejdskraft kom i 2015.

- Det er en gåde, hvorfor vi så tre år senere stadig har meget lave lønforhøjelser. For eksempel er industriens lønkonkurrenceevne tårnhøj, siger Frederik Imer Pedersen.

Han siger, at man godt kan forklare, at fremtidens lønstigninger ikke skal være så høje som tidligere. Blandt andet ligger prisstigningerne meget lavere end tidligere.

- Men vi har i lang tid haft overskud på både vores betalingsbalance og handelsbalance over for udlandet. Der er en række gode grunde til, at lønstigningstakten skal accelerere, siger Frederik Imer Pedersen.

To formænd forlanger større lønstigninger

Kravet om større lønstigninger er på vej. Ifølge formandskabet i CO-industri, er det urimeligt, at mange virksomheder bremser lønforhøjelser, selvom de tjener gode penge.

- Industriens ansatte holdt igen med lønkrav, da der var krise. Men nu må arbejdsgiverne til lommerne, siger både Claus Jensen, der er formand for CO-industri og forbundsformand i Dansk Metal, og Mads Andersen, der er næstformand i CO-industri og formand for 3F’s Industrigruppe.

De kommer med deres opfordring i sommerudgaven af fagbladet CO-Magasinet.