Alexander SokolerI NUL kommuner er andelen af kvindelige opstillede kandidater højere end mandlige. Haderslev har færrest kvinder på stemmesedlen. Se andelen i din kommune.
Målt på mængden af kvindelige kandidater til kommunalvalget, er ligestillingen ramt af slem efterårsforkølelse.
I ingen af landets 98 kommuner udgør kvinderne halvdelen af kandidaterne, viser en gennemgang fra Fagbladet 3F.
Gentofte kommune - som er den kommune med størst andel af kvindelige kandidater - mønstrer fire kvinder per ti opstillede. I Haderslev, hvor der er længst mellem kvindenavnene på stemmesedlen, er kun to ud af ti kvinder.
Ifølge kønsforsker og lektor emerita ved Roskilde Universitet Karen Sjørup viser historien, at andelen af valgte kvinder nogenlunde svarer til andelen, som stiller op til valget.
- Og med få kvinder i byrådene får vi også en politik, som først og fremmest er henvendt til mænd, siger hun og peger på socialområdet som eksempel:
- Det er ikke en medfødt egenskab, men vi ved, at kvinder går mere op i socialpolitik end mænd, så en overvægt af mænd kan betyde, at det her område får mindre vægt, end den kvindelige del af befolkningen ønsker, siger hun.
Huslige pligter
Karen Sjørup forklarer den større andel af kvinder i Gentofte med, at familierne i Nordsjælland generelt er velhavende.
- Med penge kan du købe fritid og få et større overskud af tid. Kvinderne har for eksempel mulighed for at købe børnepasning, når de skal til møde i byrådet, siger hun og peger på huslige forpligtelser, som en af årsagerne til at færre kvinder end mænd stiller op til valgene:
- Jeg tror, det ville have en positiv effekt, hvis vi ændrede tidspunkterne for byråds- og udvalgsmøder, så de ligger, når børnehaven er åben og ikke om aftenen.
Politisk kultur
Men også kulturen i de danske partier spiller en rolle, siger Drude Dahlerup, professor emerita ved Stockholms Universitet og gæsteprofessor ved Roskilde Universitet. Hun giver partierne ansvaret for “en stagnation i ligestillingen mellem kønnene”.
- Langt flere kvinder er valgte i de øvrige nordiske lande. Men her arbejder partierne også mere med ligestilling. De lægger sig i selen, når det kommer til at udvælge og opstille kvindelige kandidater eller kandidater med anden etnisk baggrund, siger hun.
På tværs af landet er knap hver tredje kandidat en kvinde, viser gennemgangen.
