Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

For fremtiden skal ukrainske fodermestre i Danmark kunne aflønnes med en langt lavere løn, mener en landmand valgt for Det Konservative Folkeparti. Udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S) opfordrer til, at arbejdsgivere ikke udnytter krigen i Ukraine.

- Der mangler en indslusningsløn. En ukrainer med 12 måneders praktik skal starte til 30.000 kroner i løn, og der bliver ikke taget hensyn til, om han kan sproget eller noget som helst. Der skal være en forskel, siger landmand Henrik Dalgaard om ukrainske fodermestre.
Frank Cilius/Ritzau Scanpix

Omkring 6.000 kroner mindre i løn om måneden.

Det skal ukrainske fodermestre fremover have i startløn, hvis det står til landmand Henrik Dalgaard, der beskæftiger fem fodermestre fra Ukraine og driver en besætning med omkring 1.000 malkekøer ved Aars i Nordjylland.

Meldingen fra arbejdsgiveren, der også er valgt for Det Konservative Folkeparti til byrådet i Vesthimmerlands Kommune, kommer i forbindelse med debatten om løn til ukrainere i dansk landbrug.

En ny særlov for ukrainere gør, at ukrainske fodermestre ikke længere er garanteret en betaling på knap 30.000 kroner om måneden i Danmark. 

Landmand Henrik Dalgaard mener, at de ukrainske fodermestre skal have en løn på 23.000-24.000 kroner om måneden, og at de af to omgange skal kunne stige til knap 30.000 kroner efter tre års ansættelse.

- Der mangler en indslusningsløn. En ukrainer med 12 måneders praktik skal starte til 30.000 kroner i løn, og der bliver ikke taget hensyn til, om han kan sproget eller noget som helst. Der skal være en forskel, siger Henrik Dalgaard, der også er næstformand for Agri Nord, der rådgiver landmænd.

Fri forhandling om løn

Frem til 17. marts 2022, hvor et bredt flertal i Folketinget vedtog særloven, skulle alle ukrainske fodermestre i Danmark have en betaling på mindst 29.622 kroner om måneden for fuldtidsarbejde. Indholdet i den betaling kan ud over timelønnen blandt andet være et tillæg som faglært landmand samt pensionsbidrag.

Men særloven medfører, at lønnen til ukrainske arbejdere bliver op til en fri forhandling mellem den enkelte arbejdsgiver og lønmodtager, hvis arbejdspladsen ikke er omfattet af en overenskomst.

Særloven gælder for dem, som er flygtet til Danmark efter Ruslands invasion af Ukraine 24. februar. Samt for ukrainere, der inden invasionen havde en opholdstilladelse her i landet, og som får den skiftet ud med en tilladelse efter særloven, bekræfter Udlændinge- og Integrationsministeriet over for Fagbladet 3F. 

Inden Ruslands invasion af Ukraine i februar arbejdede knap 9.000 ukrainere i Danmark. Omkring hver tredje af dem som fodermester.

Svineformand: Hold aftalerne

Landmænd i Danmark skal dog ikke bruge krigen i Ukraine til at sænke lønnen for nuværende fodermestre her i landet, mener Erik Larsen, der er formand for svinesektoren hos interesseorganisationen Landbrug & Fødevarer.

I stedet skal landmændene overholde de tidligere indgåede aftaler om løn. For ellers vil det skade hele landbrugets omdømme, har han fremført i Landbrugsavisen.

- Først og fremmest må vi ikke trykke lønnen i den nuværende situation, det vil give et helt forkert billede af dansk landbrug, siger han til avisen.

LÆS OGSÅ: Landbrugsboss advarer landmænd mod at dumpe ukraineres løn

Minister: Beskyttelse skal ikke blive til underbetaling

7. april oplyste udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S), at der var kommet 25.000-30.000 ukrainere til Danmark efter krigens begyndelse. Forventningen er, at der i alt vil komme op omkring 100.000 ukrainske flygtninge.   

Ministeren oplever en stor velvilje til at hjælpe ukrainere i den tid, hvor Rusland har invaderet deres land, oplyser han i en e-mail til Fagbladet 3F.

- Jeg vil kraftigt opfordre til, at man ikke udnytter den ulykkelige situation. Beskyttelsen af ukrainere skal ikke udvikle sig til underbetaling og social dumping. Jeg oplever heldigvis, at arbejdsgiverne har udtrykt stor velvilje til at tage et fælles ansvar for ukrainerne i denne svære tid, skriver han.

Landbrugsboss tavs om løn

Fagbladet 3F har tidligere dokumenteret, at ukrainere i de senere år er blevet snydt for løn på danske gårde og gartnerier.

Siden sommeren 2021 har Fagbladet 3F blandt andet afsløret, hvordan ukrainske fodermestre er blevet tvunget til at betale en betydelig del af deres løn tilbage til den danske landmand, de arbejdede for. Efter afsløringerne har et par af disse ukrainerne fået deres løn retur – i alt over 150.000 kroner – samt en godtgørelse for landmandens behandling af dem.

Fagbladet 3F kender til i alt 29 sager siden 2008, hvor en eller flere ukrainere er blevet snydt for løn af en landmand eller gartneriejer i Danmark. Disse arbejdsgivere har samlet set efterbetalt over 2,9 millioner kroner efter sager rejst af 3F.    

Flere gange siden krigens begyndelse har Fagbladet 3F forgæves forsøgt at få formanden for interesseorganisationen Landbrug & Fødevarer, Søren Søndergaard, til at svare på, om ukrainske flygtninge som minimum skal have en overenskomstmæssig løn for arbejdet på danske gårde. Eller hvad han synes, at de skal have i timeløn.

LÆS OGSÅ: Løn i landmandens lomme

Landmand: Vil ikke presse ansatte ned i løn

Landmand Henrik Dalgaard oplyser, at han ikke vil presse nogen af sine fem ukrainske fodermestre til at skifte deres opholdstilladelse efter erhvervsordningen for fodermestre ud med en tilladelse efter særloven – og sænke deres løn.

Men fremover vil han gerne ansætte fodermestre fra Ukraine efter særloven.

- Lønnen bliver op til deres kvalifikationer. Måske har de så mange kompetencer, så de kan få 30.000 kroner i månedsløn. Men det kan også sagtens være, at de skal begynde med en løn på 23.000-24.000 kroner, siger Henrik Dalgaard.