Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ledigheden rasler ned, men der er stadig et stykke vej til bundrekorden fra sommeren 2008. Det vil dog ikke være en fordel, for det vil presse arbejdsmarkedet yderligere, mener Dansk Erhverv, mens 3F's økonom ikke mener, det er alarmerende.

Alle ledige kunne være i Parken i København, sagde daværende finansminister Lars Løkke Rasmussen i 2008. I dag er der 27.000 flere dagpengeledige, så hvis alle skal have en siddeplads, må de en tur over Nordsøen til Old Trafford i Manchester, som har plads til 75.000 siddende.
Arkiv: Bjarke Ørsted/Ritzau Scanpix

I sommeren 2008 var der ikke flere ledige, end at Lars Løkke Rasmussen, som dengang var finansminister, sagde, at de alle sammen kunne være i Parken i København.

I juni måned det år nåede man en bundrekord med kun 48.000 dagpengeledige.

Men selvom ledigheden siden foråret nu er raslet ned, så skal der stadig et noget større stadion til, hvis alle ledige skulle stuves sammen.

Det kunne være Old Trafford i Manchester, England. Og her vil der være en siddeplads til næsten alle, for der er plads til 75.000.

For selv om det går hurtigt den rigtige vej, så kan ledigheden blive endnu lavere. Ligesom for 13 år siden.

Det medgiver Tore Stramer, cheføkonom i arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv.

Men alligevel bekymrer tallene Tore Stramer. Han mener, at der er et men:

- Ledigheden er faldet som en sten siden foråret. Jeg er ikke i tvivl om, at ledigheden nu er ved at være så lav, at den må siges at ligge et godt stykke under det strukturelle niveau, siger Tore Stramer.

DE: Der er en bagside

Han forventer, at arbejdsløsheden formentlig vil falde yderligere frem til nytår.

Dels fordi der måske skal ansættes flere i det offentlige til at teste os allesammen for corona, og dels fordi der stadig er gang i økonomien og mange ledige job.

- Men det er ikke nødvendigvis holdbart at presse grænsen for, hvor langt ledigheden kan komme ned. Bagsiden er, at virksomhederne mangler arbejdskraft og må sige nej til ordrer, at inflationen stiger, og at virksomhedernes konkurrenceevne forværres, og så har vi en dårlig spiral, siger han.

Men der har jo været langt færre ledige før?

- Ja, men se hvad der fulgte, siger han med henvisning til finanskrisen.

Lavt men ikke for lavt

Lige før finanskrisen, i juni 2008, var der godt 48.000 ledige på dagpenge, inklusiv aktiverede, og ledighedsprocenten var på 1,7.

Ifølge de nye ledighedstal fra Danmarks Statistik faldt ledigheden i oktober i år til 75.700 personer – også dagpengeledige inklusiv aktiverede. Og ledighedsprocenten er på 2,7.

For økonom i 3F, Jesper Grunnet-Lauridsen, er det ikke bekymrende.

- Det er lavt. Men det kan falde yderligere, som vi har set før. Vi har fortsat 27.000 flere dagpengeledige nu end op til finanskrisen, og det er ikke alarmerende at ledigheden er lidt under det strukturelle niveau, mener han:

- Et vist pres på arbejdsmarkedet får også de langtidsledige og andre på kanten af arbejdsmarkedet tilbage i job, tilføjer Jesper Grunnet-Lauridsen.

- Arbejdsgiverne er naturligt nok bange for, at de ikke kan få den arbejdskraft, de skal bruge, og for at skrue lønnen op for at tiltrække arbejdskraften. Men konkurrence er ikke usundt, og der er fortsat plads til lønstigninger, uden at det går ud over konkurrenceevnen. Og selv om arbejdsmarkedet er presset, er der ikke noget, som tyder på en overophedning, mener han.

Jesper Grunnet-Lauridsen peger blandt andet på, at beskæftigelsen fortsætter med at stige, og at der også er millioner af ledige indenfor EU’s grænser, som arbejdsgiverne kan bruge.

Begge økonomer er enige om, at det er positivt, at beskæftigelsen stiger og at ledigheden falder.

Tore Stramer:

- Men det afgørende er, at det er holdbart, og at stigningen i arbejdsstyrken er varig.