I slutningen af september var 35.800 stillinger i den private sektor ikke besat.
Antallet af ledige stillinger på det danske arbejdsmarked er stigende.
Helt præcist steg andelen af ledige stillinger i den private sektor med 3.000 til 35.800 fra andet til tredje kvartal.
Det svarer til, at 2,1 procent af samtlige stillinger ikke er besat, og det er den højeste andel i de otte år, Danmarks Statistik har fulgt området.
Hos Dansk Industri kalder underdirektør Steen Nielsen det positivt, at en god udvikling i dansk økonomi skaber behov for at ansætte nye medarbejdere.
Han er på virksomhedernes vegne bekymret for, at de kan komme til at mangle hænder:
- Vi skal passe på, at der ikke bliver så få ledige hænder på arbejdsmarkedet, at arbejdsmarkedet koger over igen. Det tog mange år for Danmark at ryste krisen af sig.
- Det ville være rigtig ærgerligt at skulle igennem det igen, siger han i en kommentar.
I tænketanken Arbejderbevægelsens Erhvervsråd mener cheføkonom Erik Bjørsted, at der er et stykke til en decideret mangel på ansatte:
- Selvom der er blevet mere rift om den ledige arbejdskraft, står vi ikke på randen af en overophedning. Lønstigningerne er fortsat moderate, og samtidig vokser arbejdsstyrken.
- Stadig flere står til rådighed på arbejdsmarkedet, og det mindsker risikoen for en overophedning, skriver Erik Bjørsted i en kommentar.
/ritzau/
