Flere tusinde 3F’ere har mistet deres arbejde på grund af corona-krisen. Men nu bruger medlemmerne deres ledighed til at blive bedre til at læse, skrive og regne.  

AOF Danmark har nemlig i samarbejde med 3F etableret et landsdækkende undervisningtilbud med kurser i dansk og matematik for alle ledige medlemmer. Og det tilbud har rigtig mange 3F’ere valgt at benytte sig af. 

I fredags sendte 3F’s a-kasse et brev ud til de ledige 3F’ere, og i dag tirsdag har 373 medlemmer booket en tid til en vejledende samtale hos AOF Danmark, der står for FVU-kurserne (Forberedende Voksenuddannelse).

- Vi er blevet vildt overraskede over, at der inden for det første døgn var så mange, der havde tilmeldt sig vejledningssamtalen. I går havde vi 120 samtaler med 3F’ere, der var interesserede i vores kurser, siger Uffe Pedersen, der er forbundskonsulent for AOF Danmark. 

Niveauinddelt undervisning

Faktisk har interessen været så stor, at de to ansatte, som havde til opgave at vejlede de uddannelsesinteresserede 3F’ere, har fået selskab af otte kollegaer. 

- Fra den ene dag til den anden kører vi bare med klatten, og det er simpelthen så fedt. Jeg håber bare, at det fortsætter, siger Uffe Pedersen. 

Undervisningen foregår digitalt, så man skal ikke møde op på det lokale AOF-center. Den ledige booker en samtale online og bliver ringet op af en ansat, som sammen med den ledige finder ud af, hvilken slags undervisning, der er behov for, og på hvilket niveau. 

Allerede den næste dag vil det være muligt for den enkelte at deltage i undervisningen online.

Opkvalificering af kompetencer

I 2012 viste en stor international undersøgelse af voksnes kompetencer, at danske voksne er for dårlige til at læse og regne. 

Det forsøger 3F og AOF at gøre op med ved at tilbyde ordblindeundervisning og undervisning i dansk og matematik. Undervisningen vil tage udgangspunkt i konkrete situationer, som en ledig står i. Deltagerne vil eksempelvis lære at skrive en god ansøgning og læse et stillingsopslag. 

Og med det formål at give dem nogle kompetencer, som de både vil kunne bruge i jobsøgningen og på deres fremtidige arbejdsplads. 

- De fleste arbejdsgivere er interesseret i og ser det som en bonus, at medarbejdere er interesserede i at opkvalificere sig, siger Kristina Mariager-Andersson, der er forsker ved Danmarks Institut for Pædagogik (DPU), Aarhus Universitet.  

3F: Medlemmer gider uddannelse

Søren Heisel, forbundssekretær i 3F, er begejstret over medlemmernes store tilslutning til voksenuddannelse.

- Jeg glæder mig rigtig meget over, at så mange gerne vil have en uddannelse under deres ledighed. Jeg er sikker på, at det kun vil gavne mulighederne for at få et job, at man får nogle flere kvalifikationer og viser, at man har gjort noget for at dygtiggøre sig, siger Søren Heisel.

Ifølge Søren Heisel kan 3F’s medlemmer have et ry for ikke at gide uddanne sig, men det ry bliver manet til jorden med dette eksempel. 

- Det her slår en kæmpe pind igennem den myte, for det her viser tydeligt, at vores medlemmer virkelig gider uddannelse. Det er sindssygt positivt, at man vil gøre alt, hvad man kan, for at stå bedre på den anden side af corona, siger Søren Heisel.