Nye tal viser, at 1.141 ukrainske flygtninge med ophold efter særloven er kommet i arbejde. Langt størstedelen af dem er blevet ansat inden for hotel- og restaurantionsbranchen, landbruget og rengøring og service.
En ny rapport fra STAR, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, viser, at der i maj var 1.141 af de ukrainske flygtninge med ophold efter særloven, som var kommet i arbejde.
De brancher, som har ansat flest ukrainere, er landbruget, hotel og restaurant, rengøring og industri. Tallene fra STAR viser, at ud af de 1.141 ukrainske flygtninge er 832 af dem ansat inden for 3F-fag.
STAR: En indikation
For at tælle med i myndighedernes opgørelse skal flygtningene både have fået løn via Skats “eIndkomst”-system og være registreret efter særloven, som giver ukrainske flygtninge lov til at arbejde og bo i Danmark.
Styrelsen oplyser, at de nye tal ikke giver et øjebliksbillede af, hvor mange der er i beskæftigelse på nuværende tidspunkt, da de opgør antallet af personer, som har fået en lønudbetaling og samtidig er registreret med ophold efter særloven. Og kalder det “en indikation” af omfanget.
Søger mod venner og familie
Der kan være mange grunde til, hvorfor størstedelen af de ukrainske flygtninge ender inden for 3F-fagene.
Et bud kan ifølge Jens Arnholtz, lektor med speciale i udenlandsk arbejdskraft på FAOS, Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier ved Københavns Universitet, være, at man blandt andet i landbruget tidligere har haft mange ukrainere ansat.
- Inden krigen brød ud, var der mange ukrainere i den her type jobs. Derfor har nogle af de ukrainske flygtninge måske søgt mod venner og familie, som allerede er ansat i for eksempel landbruget, siger Jens Arnholtz.
Han understreger dog, at han kun kan sige noget generelt teoretisk om de ukrainske flygtninge, da de er anderledes end de flygtninge og migranter, han har forsket i, som ikke kan komme under særloven.
- En anden grund til, at ukrainerne måske er ansat i netop de her job, kan skyldes, at arbejdsgiverne tidligere har haft god erfaring med ukrainerne og derfor har set dem som en mulig arbejdskraft og tænkt, dem kan vi godt bruge nogle flere af, siger Jens Arnholtz.
