Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Landsretten har idømt en landmand og hans virksomhed en bøde for brug af ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Landmanden ville passe på den udenlandske medarbejder, har arbejdsgiveren forklaret i retten.

En jysk kvægproducent og hans virksomhed har fået en bøde på i alt 105.000 kroner for brug af ulovlig arbejdskraft fra Ukraine.
Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Landmand Jens Gade og hans virksomhed på Struer-egnen har fået en samlet bøde på 105.000 kroner for brud på udlændingeloven.

Vestre Landsret har stadfæstet en byretsdom om, at landmanden og virksomheden I/S Gade er skyldige i at have benyttet en ukrainer som ulovlig arbejdskraft.

I 2021 dømte Retten i Holstebro landmanden for at have handlet “groft uagtsomt”. Byretten idømte landmanden en personlig bøde på 30.000 kroner, mens hans virksomhed fik en bøde på 75.000 kroner.

Og samme afgørelse er landsretten altså også nået frem til.

- Jeg har ingen kommentarer, siger Jens Gade, landmand og medejer af I/S Gade, til Fagbladet 3F.

Satte medarbejder til at arbejde uden tilladelse

Virksomheden ansatte i september 2018 en ukrainsk mand som landbrugspraktikant på landmandens kvæggård sydvest for Struer via det vestjyske formidlingsbureau Workadvice.

Da landbrugspraktikantens tilladelse til at arbejde og opholde sig i Danmark udløb 23. marts 2020, opstod sagen om brud på udlændingeloven. For efter det tidspunkt kunne ukraineren ikke længere arbejde lovligt i Danmark uden en ny arbejdstilladelse.

Virksomheden og ukraineren søgte om en ny opholds- og arbejdstilladelse. Men arbejdsgiveren lod medarbejderen arbejde videre som fodermester frem til 31. august 2020 – i stedet for at vente på en afgørelse fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), som udsteder opholds- og arbejdstilladelser til udlændinge i Danmark.

Byretten lagde vægt på, at ansøgningen til jobbet som fodermester ikke var en ansøgning om forlængelse af den hidtidige arbejdstilladelse, men en ansøgning om en ny arbejdstilladelse på andre ansættelsesvilkår.

Læs også: Store landmænd får bøder for ulovlig arbejdskraft

Landmand: Ville passe på ukraineren

Ifølge retsbogen fra Retten i Holstebro var Jens Gade klar over udløbet af praktikantens arbejdstilladelse, men landmanden havde brug for ukrainerens arbejdskraft, så udlændingen blev ved med at arbejde på gården.

Den forklaring ændrede landmanden dog over for Vestre Landsret, viser dommen fra landsretten. Ifølge Jens Gades forklaring i landsretten fortsatte den ukrainske medarbejder ikke hos I/S Gade, fordi landmanden havde brug for medarbejderens arbejdskraft. I stedet passede landmanden på ukraineren, som skulle hjem.

Arbejdsgiveren ”frygtede mest af alt”, at medarbejderen ville blive så fuld, at der ville ske ham noget alvorligt, har landmanden forklaret i landsretten ifølge dommen.   

LÆS OGSÅ: Problemer med arbejdsmiljø: Landmand har fået stribevis af påbud

Landmand efter byretsdom: SIRI har ansvaret

Ifølge dombogen forklarede landmanden i byretten, at han under en telefonsamtale med en sagsbehandler hos SIRI aftalte, at styrelsen skulle sætte ansøgningen om en ny opholds- og arbejdstilladelse til den ukrainske medarbejder i bero, og at SIRI ikke måtte sende et afslag på ansøgningen om arbejdstilladelse til ukraineren, før at landmanden havde fundet ny arbejdskraft.

I august 2020 blev Jens Gade på ny ringet op af SIRI, som oplyste, at han risikerede en politianmeldelse på grund af ukrainerens fortsatte arbejde for virksomheden.

Efter byrettens dom vurderede landmand Jens Gade overfor Fagbladet 3F, at fejlen lå hos SIRI.

- Der er ikke én, der har skrevet eller noget som helst til min e-Boks. Det duer ikke. Man kan ikke afslutte med en telefonsamtale i en så vigtig sag, sagde Jens Gade til Fagbladet 3F og tilføjede:

- SIRI har ansvaret. Det er dem, der har klokket i det. Det er stensikkert. At en dommer ikke kan se det, er jeg mere bekymret for.

Landmand i landsretten: Jeg har misforstået reglerne

Men i landsretten erkendte landmanden dog, at han havde misforstået reglerne. Og at han ikke havde ret i, at ukraineren måtte arbejde for ham uden forinden at have fået en gyldig opholds- og arbejdstilladelse som fodermester.

Samtidig erkendte arbejdsgiveren i landsretten, at han havde ”dummet sig”, da han sagde til SIRI, at han var i tvivl om, hvorvidt han ville fortsætte med at have ukraineren ansat.

I modsætning til i byretten havde Jens Gade og I/S Gade en advokat til at repræsentere sig i landsretten.