Niels Stoktoft OvergaardSkattefri præmie tog et styrtdyk for kvindelig ansat, fordi hun ikke arbejdede i to dage. Reglerne er stramme og skaber usikkerhed om gevinst ved at arbejde længere, siger a-kasser.
En kvinde havde set frem til at få sin fulde efterlønspræmie på 158.000 skattefrie kroner, men hun må nøjes med 145.000 kroner.
Årsag: Hun var ikke på arbejde i to dage.
Reglerne for efterlønspræmie er meget firkantede, og hver eneste arbejdstime skal tælles op. Hvis der mangler bare én time i fuldtidsbeskæftigelse, så ryger der en præmieportion på over 13.000 kroner.
Kvinden var utilfreds med, at hendes arbejdsløshedskasse ikke gav hende fuld præmie, fordi hun mente, at de burde have advaret hende.
Men nu har Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg afvist hendes klage. Hun må altså nøjes med 13.000 kroner mindre end håbet.
Seniorfridage kan også koste efterlønspræmie
Der har tidligere været andre sager, hvor medlemmer er kommet i klemme og ikke har fået den efterlønspræmie, de så frem til. Senest var der i foråret været fokus på seniorfridage.
Hvis folk efter nye regler bruger pensionsmidler på dem, så tæller de ikke med til efterlønspræmien.
Enhedslisten havde foreslået at lempe reglerne. Men et stort flertal i Folketinget afviste at ændre bestemmelserne for efterlønspræmien.
- Mange politikere vil gerne helt af med efterlønnen. Derfor ser det ud som om, de ikke vil rette op på urimeligheder med for eksempel præmieordningen, siger konsulent Tina Lildal-Granås fra brancheorganisationen Danske A-kasser.
Overarbejde kan også tælle med
Kvinden i den aktuelle sag havde arbejdet på fuld tid i de tre år, hvor efterlønspræmien optjenes. I hendes tilfælde var det fra hendes 62. til 65. år.
Men hun kom i klemme, da hendes arbejdsgiver på et tidspunkt lockoutede en gruppe medarbejderen på arbejdspladsen, mens andre ansatte blev dekreteret på kollektiv ferie.
Kvinden havde ikke feriedage nok og fik derfor i to dage dagpenge fra sin a-kasse.
- Det havde ikke hjulpet hende, hvis hun ikke havde fået dagpenge. Problemet i forhold til efterlønspræmien er, at hun ikke får registreret arbejdstimer for de to dage, siger Tina Lildal-Granås.
- Hvis hun bagefter havde haft overarbejdstimer svarende til to dage, så kunne hun have fået hele præmien.
Timelønnede i størst fare for at miste præmie
Det er især timelønnede, der kan komme i klemme med efterlønspræmie. For eksempel hvis de bliver syge.
- Reglerne kan være svære at overskue, siger Tina Lildal-Granås og tilføjer, at nogle ældre måske kan tilskyndes til at blive på arbejdsmarkedet længere, hvis de kender reglerne og ved, at de for hver time optjener et præmiebeløb.
Tina Lildal-Granås anbefaler ældre til, at de skal søge vejledning i deres a-kasse, hvis de bliver nervøse for deres præmie-optjening.
Det kan for eksempel være, hvis de ikke får de arbejdstimer, som de forventer.
Kan du få skattefri efterlønspræmie? Tjek det her.
