Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Det går godt i industrien, og ledigheden er lav. Derfor ansætter virksomhederne i stort omfang udlændinge, viser nye tal.

Nye tal viser nemlig, at langt de fleste nyansatte i industrien er udlændinge.
Jesper Dall

Hvis du arbejder i industrien, så har du måske lagt mærke til, at der bliver flere med udenlandsk baggrund på din arbejdsplads.

Nye tal viser nemlig, at langt de fleste nyansatte i industrien er udlændinge.

Det seneste år er beskæftigelsen i industrien steget med 6.800 personer, og ud af dem er 5.300 udlændinge, skriver Børsen på baggrund af en analyse fra Dansk Metal.

En af årsagerne til, at der ansættes så mange udlændinge i industrien, skal findes i den meget lave industriledighed. Ifølge Erik Bjørsted, cheføkonom i Dansk Metal, er der i øjeblikket kun 1.100 arbejdsløse medlemmer af Dansk Metal.

Vigtige hænder

Hos vindmølletårnsproducenten Welcon fra Give er den udenlandske arbejdskraft afgørende for virksomhedens fremgang.

Ifølge Jens Risvig Pedersen, administrerende direktør, havde de ikke kunnet udføre investeringer for en milliard kroner i produktionsfaciliteter uden den udenlandske arbejdskraft.

- Vi har det seneste år ansat 200 mennesker, og jeg tror, at mellem 75 og 80 procent af de nyansættelser er udlændinge, siger han til Børsen.

Mangel på arbejdskraft

40 procent af de 5.300 nyansættelser i industrien er personer, som har fået tildelt asyl, familiesammenføring, permanent opholdstilladelse, eller flygtninge fra Ukraine.

Stigningen i udenlandsk arbejdskraft skyldes altså ikke kun, at flere udlændinge kommer til Danmark for at arbejde, men også, at mange herboende indvandrere arbejder i industrien.