Gå til hovedindhold

Venstres Troels Lund Poulsen hældte til kommunerne, Dansk Folkepartis Kristian Thulesen Dahl hældte til de arbejdsmedicinske klinikker, men nu vil fem enige partiledere have Arbejdsmarkedets Erhvervssikring til at visitere til den nye seniorpension.

2. maj indgik den daværende regering, DF og De radikale, den aftale om seniorpension, som de ønsker, at Arbejdsmarkedets Erhvervssikring skal administrere.
Liselotte Sabroe / Ritzau Scanpix

For fire måneder siden var der bred uenighed om, hvem der skulle administrere seniorpensionen. Men nu er de fem partier uden om regeringen - De radikale, Venstre, De konservative, Dansk Folkeparti og Liberal Alliance - helt enige om, at den opgave skal ligge hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Det har formændene for de fem partier skrevet i et fælles brev til den socialdemokratiske beskæftigelsesminister, Peter Hummelgaard.

Partiformændene skriver i brevet, at det haster med at få gennemført den aftale om seniorpension, som partierne indgik før folketingsvalget i juni. En aftale, som den nuværende regering ikke er en del af. Men den socialdemokratiske mindretalsregering skal ikke desto mindre implementere aftalen.

Partiformændene skriver samtidig, at de mener, at det ikke må være kommunerne, der bestemmer, hvilke borgere der skal visiteres til seniorpension. Den opgave bør ligge hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Vendt på en tallerken

Seniorpensionen skal erstatte den nuværende seniorførtidspension, som kommunerne har administreret siden 2014.

Den nye seniorpension skal gælde for folk, der har været længe på arbejdsmarkedet, og kun har seks år eller mindre tilbage til folkepensionen, og som kun har helbred til at klare sit job i op til 15 timer om ugen.

Da aftalen blev indgået 2. maj, hed beskæftigelsesministeren Troels Lund Poulsen (V). Han sagde dengang til Fagbladet 3F, at han sagtens kunne forestille sig, at kommunerne skulle administrere ordningen:

- Jeg har endnu ikke lagt mig fast på, hvem der i fremtiden skal stå for borgernes vurderinger. Men jeg kan godt forestille mig, at kommunerne i fremtiden vil have ansvaret for den opgave, sagde Troels Lund Poulsen.

Modsat sagde Dansk Folkepartis leder, Kristian Thulesen Dahl, dengang til Fagbladet 3F, at han helst så, at ansvaret skulle gives videre til de uafhængige arbejdsmedicinske klinikker.

- Dermed undgår vi, at økonomiske interesser får en afgørende effekt på borgerens arbejdsevnevurdering, sagde DF-lederen.

Men nu er det altså med fælles stemme, at de fem forligspartier peger på Arbejdsmarkedets Erhvervssikring som administrator.

- Vi vil gerne have, at der er en ensartet, simpel og helbredsbetinget visitation til seniorpensionen. Og det gøres altså bedst ved at flytte det ud af de kommuner, der har haft svært ved at administrere seniorførtidspensionen på en tilfredsstillende måde, siger De radikales leder, Morten Østergaard, til DR.

Kan de overhovedet nå det

De fem partiledere skriver også i brevet til beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S), at det haster med at få lovarbejdet i hus. Partierne ønsker nemlig, at ordningen skal træde i kraft allerede fra 1. januar 2020.

Hertil siger den nye beskæftigelsesminister, Peter Hummelgaard (S):

- Hvis man ønsker, at en helt anden myndighed, som ikke har erfaring til at visitere, skal til at visitere, så skal vi være sikre på, at de rent faktisk kan nå at gøre det inden 1. januar. Ellers skal aftalepartierne beslutte sig for en senere ikrafttræden eller vælge den myndighed, der har ressourcerne og erfaringen til at visitere, siger han til DR.

Aftalen om seniorpension blev i sin tid indgået for, fra den daværende regerings side, at imødekomme et behov for, at nedslidte kan hive stikket før pensionsalderen.

Beregninger fra Beskæftigelsesministeriet har dog vist, at seniorpension kun vil komme omkring 565 personer i beskæftigelse til gavn om året. Resten af de 17.100 danskere, som over seks år vil være overgået til den nye seniorpension, vil komme fra en anden offentlig overførselsindkomst, for eksempel fleksjob, ledighedsydelse, sygedagpenge eller i jobafklaring.