Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

De ti største pensionskasser for lønmodtagere har alle aktier i fødevaregiganten Nestlé. Det er en virksomhed, der - trods løfter om det modsatte - fortsat køber kakaobønner fra afrikanske børneslaver.

I den danske film "Chocoladekrigen" bliver det dokumenteret, at Nestlé fortsat køber kakaobønner fra børnearbejdere i Elfensbenskysten og Ghana. På billedet høster en børnearbejder kakaobønner med en machete.
Miki Mistrati

Det er ikke kun virksomheder, der tryner fagforeninger og deres egne ansatte, som danske lønmodtagere støtter økonomisk gennem deres pensionsopsparing. Også fødevaregiganten Nestlé, som igen og igen er blevet kædet sammen med børnearbejde i chokoladeindustrien, har danske arbejdsmarkedspensionsselskaber (AMP’ere) investeret millioner af kroner i.

De ti største AMP’ere har aktier i Nestlé. Og da de fleste medarbejdere i Danmark har deres pensionsopsparing i en AMP via deres overenskomst, er rigtig mange danskere medejere af den kontroversielle virksomhed.

Det drejer sig blandt andet om 3F’ernes pensionspenge i Industriens Pension, Pensiondanmark og Sampension, som alle har aktier i Nestlé.

Kæmpe industri

Chockoladeindustrien er kæmpestor. I 2020 havde den samlede verdenshandel af kakao en værdi på næsten 90 milliarder kroner. Og Vestafrika er centrum: 63 procent af verdens kakaobønner kom fra Ghana og Elfenbenskysten i 2019.

Det er ganske få firmaer, der køber størstedelen af kakaoen. Ét af de største er Nestlé, der ejer mere end 2.000 brands som Kitkat, Aftereight og Nesquik. Og Nestlé har i mange år købt kakaobønner dyrket af børnearbejdere.

Terry Collingsworth er amerikansk menneskerettighedsadvokat, der har arbejdet med kakaoindustrien over 20 år og har været i Vestafrika flere gange for at undersøge forholdene. Ifølge ham er Nestlé velvidende om, at deres kakaobønner stadig i stor stil er høstet af traffickede børn – det vil sige, at de er smuglet væk fra deres familie fra nabolande af menneskehandlere.

- Industrien er befængt med børneslaveri. Ethvert aspekt er dokumenteret, og det ved virksomhederne, siger Terry Collingsworth.

Flere børnearbejdere

Ifølge en rapport, som University of Chicago har lavet for den amerikanske regering, var 37 procent af børnene i Elfenbenskysten og 51 procent af børnene i Ghana involveret i farligt børnearbejde i kakaoproduktionen i 2019. Og fra 2009 til 2019 steg udbredelsen af ​​børnearbejde i kakaoproduktionen med 14 procentpoint, mens udbredelsen af ​​farligt børnearbejde steg med 13 procentpoint i disse to lande.

Børn ned til 12 år arbejder med de dødsensfarlige macheter – lange knive, som de høster kakaobønnerne med.

Terry Collingsworth har på vegne af en række tidligere børnearbejdere sagsøgt Nestlé og Cargill, en anden chokoladegigant, i et forsøg på at stille dem til ansvar for deres underleverandører i USA. Det er en kamp, der bliver beskrevet i den nye danske dokumentarfilm “Chokoladekrigen”.

- Alle de gange jeg besøgt en plantage, har jeg fundet børn. Og hver gang var de udsat for menneskehandel, siger han.

Helt til Højesteret

Alle 187 lande, der er medlem af FN-organisationen ILO, har givet håndslag på, at børnearbejde skal afskaffes. Og de store chockoladeproducenter underskrev allerede i 2001 en erklæring om, at de ville udrydde børnearbejde i 2005 – en målsætning, der senere er blevet flyttet flere gange.

- Nestlé og Cargill tjener virkelig mange penge ved at købe kakaobønner fra firmaer, der bruger børneslaver, siger Terry Collingsworth.

Derfor bekæmper de også hans arbejde ved de amerikanske domstole. Nestlé og Cargill har aktivt forsøgt at undgå at stå til ansvar i USA og fået ført sagerne helt til den amerikanske højesteret.

Ifølge Terry Collingsworth er Nestlé og de andre chokoladeproducenters initiativer mod børnearbejde og -slaveri vildledning og handler mere om at vise, at man vil gøre en indsats end reelt at forandre noget.

Nestlé erkender børnearbejde

Nestlé erkender selv, at firmaet stadig køber chokolade fra børnearbejdere.

- Vi er ikke stolte af at have fundet over 18.000 børn, som laver farligt arbejde siden 2017, står der i Nestlés egen rapport om børnearbejde fra 2019.

Anna Hagemann Rise, kommunikationschef hos Nestlé i Danmark, oplyser til Fagbladet 3F, at børnearbejde er “uacceptabelt og hjerteskærende”.

- Vi har være blandt de første firmaer til at tage meningsfulde handlinger til at løse de grundlæggende årsager (til børnearbejde, red.), lyder det i et skrifligt svar.

Hun henviser til, at deres kakaobønner er certificeret af Rainforest Alliance, og at chockoladegiganten har hjulpet med at beskytte over 150.000 børn.

Anna Hagemann Rise peger også på, at Nestlé i januar 2022 lancerede en ny plan, som skal “takle risici ved børnearbejde, øge kakaobøndernes indkomst og opnå fuld sporbarhed i kakao”, og at firmaet har fået pæne karakterer i forhold til andre chockoladeproducenter, når det kommer til at håndtere problemet med børnearbejde.

- Vi vil fortsat arbejde med leverandører, resten af branchen, NGO’ere og lokale regeringer for at løse dette komplekse og globale problem, skriver Anna Hagemann Rise.

Har gjort en forskel

De fleste AMP’ere oplyser til Fagbladet 3F, at de har en aktiv dialog med Nestlé, hvor de forsøger at ændre virksomheden indefra.

- Vi bruger store ressourcer på at følge Nestlé, som vi mener nu gør mange af de rigtige ting. Vi kan se, at aktivt ejerskab virker, og at det har gjort en forskel, at vi har haft modet til at blive og holde fast i et fokus på at forbedre vilkårene. Det gælder om at få flest mulige børn i skole i stedet for i marken og at få forbedret priserne i det første led af produktionen, siger direktør i Pædagogernes Pension, Sune Schackenfeldt.

Lærernes Pension er den eneste AMP uden en aktiv dialog med Nestlé.

- Da vi ikke udøver aktivt ejerskab, ekskluderer vi virksomheder, hvis der ligger en afgørelse om, at de for eksempel ikke efterlever arbejdstagerrettigheder. Er virksomheden i gang med at rette op på forholdene, vælger vi at beholde investeringerne. Vi er derfor også bekendte med de udfordringer, der har været med Nestlé, og vi vil igen undersøge, om der er yderligere udvikling, som gør, at vi skal forholde os anderledes til dem, siger chef for ansvarlige investeringer i Lærernes Pension, Katrine Graabæk Mogensen.