Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Denne weekend slutter World Pride i København. Men samtidig aner flere projekter på LGBTQ+ området ikke, om de kan fortsætte, fordi regeringen endnu ikke har taget stilling til, hvad der skal ske på LGBTQ+ området. “Foruroligende” og “ærgerligt”, lyder det fra organisationer.

22-årige Noah Juel Madsen er kokkeelev og har kastet sig ud i arbejdet med at gøre erhvervsskoler mere åbne over for alle dem, der ikke svarer til stereotypen på en håndværker.
Foto: Joachim Rode

World Pride kulminerer denne weekend i København og danner et øjebliks konfetti-kanon for LGBTQ+ bevægelsens ønske om anerkendelse, synlighed og et endegyldigt opgør med diskrimination.

Men samtidig aner en række af de projekter, der til daglig arbejder med at skabe bedre vilkår for homoseksuelle og transkønnede, ikke, om de kan fortsætte.

- Faren er, at det kan gå tabt, siger national chef Lene Stavnsgaard i Sex & Samfund om netværket Erhvervsuddannelseselever imod Fordomme (EiF).

EiF-netværket består af LGBTQ+ elever på landets erhvervsskoler, der arbejder for at synliggøre de udfordringer, man har som LGBTQ+ elev på en erhvervsskole. Blandt andet forsøger de at få skolerne til at gøre en større indsats for at fastholde unge LGBTQ+’ere, for erfaringen viser, at kønsminoriteter er i dobbelt så stor risiko for at droppe ud af erhvervsuddannelserne.

LÆS MERE: Noah er kokkeelev og transmand: Jeg vidste ikke, om der var plads til mig

Men hos EiF rammer konsekvensen, lige så snart regnbueflaget i morgen fjernes fra Københavns facader: Der vil ikke blive afholdt flere aktiviteter efter Copenhagen Pride, fordi der ikke er penge til at drive projektet fremover.

Netværket er en udløber af de 42 initiativer, der udgjorde “Handlingsplan til fremme af tryghed, trivsel og lige muligheder for LGBTI-personer”, og som var den første af sin slags i Danmark. Den blev introduceret af den borgerlige VLAK-regering i 2018, og med den fulgte 25 millioner, der skulle bære arbejdet fremad.

Initiaverne var både en opfordring til de danske ambassader og konsulater i udlandet om at flage med regnbue-flaget, ligesom det var igangsættelser af undersøgelser og en kampagne til fremme af åbenhed om LGBTQ+ på arbejdsmarkedet.

Handlingsplanen udløber i år, og næsten alle initivater er gennemført, men ligestillingsminister Peter Hummelgaard (S) har endnu ikke taget stilling til, hvad der skal ske på området fremover.

Det er “meget foruroligende”, siger sekretariatschef Susanne Branner hos LGBT+ Danmark.

- Især når nu vi ved, at det kræver en langsigtet, sammenhængende indsats at forbedre vilkår og trivsel for LGBT+ personer i Danmark, tilføjer hun.

I Pride-ugen har Nordisk Ministerråd fremlagt en rapport, der opsummerer, at LGBTQ+ unge stadig mistrives i større grad end andre unge. Hos LGBT+ Danmark rammes netop rådgivning og uddannelse af lærere i folkeskolen, hvis der ikke kommer en ny handlingsplan, pointerer Susanne Branner.

Også Sabaah, der er en forening for LGBTQ+’ere med anden etnisk baggrund, afventer en ny handlingplan.

- Vi kan ikke drive vores landsdækkende forening uden yderligere midler, og vi kan absolut ikke udvikle os, siger generalsekretær Dijana Dix Omerbasic.

Ved ikke, om der kommer ny handlingsplan

Sidste år præsenterede daværende ligestillingsminister Mogens Jensen (S) 10 lovgivningsinitiativer, der blandt skulle styrke beskyttelsen af LGBTQ+ personer mod forskelsbehandling og hadforbrydelser. Et resultat af den første handlingsplan, som igangsatte en lovgennemgang for at styrke LGBTQ+ personers rettigheder. 

I efteråret vil nuværende ligestillingsminister Peter Hummelgaard (S) fremsætte lovforslagene for Folketinget, ligesom han denne Pride-uge har meldt ud, at han vil gøre det muligt for regnbue-familier at dele forældreorloven mellem flere forældre.

- Det er strukturelle ændringer, der gør en reel forskel. Og det er ændringer som LGBTI-organisationerne selv betegner som historiske, skriver ligestillingsministeren til Fagbladet 3F.

- Det væsentligste er derfor i mine øjne ikke, om initiativerne er i en handlingsplan, men at der løbende tages initiativer, som styrker lige muligheder og rettigheder for LGBTI-gruppen.

Han uddyber ikke, hvordan fremtidige intiativer vil tage sig ud, eller om der kommer en ny handlingsplan. I stedet henviser han til, at en levevilkårsundersøgelse og en erfaringsopsamling stadig mangler at blive gennemført. De vil være færdige i det nye år, og først derefter vil man tage stilling til en “eventuel” ny handlingsplan, skriver han.

Sex & Samfund: Mistrivsel trænger til opmærksomhed

Hos Sex & Samfund mener Lene Stavnsgaard, at der “selvfølgelig” skal være en ny handlingsplan.

- Det er presserende, at LGBT’ere fortsat mistrives i langt højere grad end heteroseksuelle, både på uddannelse, i arbejde og i det øvrige liv. Det trænger til ekstra opmærksomhed, og her er en handlingsplan en måde at sige, at det her område har en særlig prioritering, siger hun.

Hun er “rigtigt ærgerlig” over, at det samtidig med Pride-ugen ikke er klart, hvordan det skal gå netværket Erhvervsuddannelseselever imod Fordomme fremover – og inviterer også fagbevægelsen til at bidrage med støtte.

- Ingen har været ude på erhvervsskolerne før, og da vi først startede, blev det, vi sagde, fejet af bordet med “vi har ingen problemer hos os”. Det kan vi ikke bare løfte på tre år, det er langsigtet arbejde, siger hun.