En bøde på 70.000 kroner. Det har et nordjysk entreprenørfirma betalt som følge af, at en 60-årig medarbejder omkom i november 2016 efter en arbejdsulykke. Det oplyser Nordjyllands Politi til Fagbladet 3F.

Som følge af arbejdsulykken døde arbejdsmand og 3F’er Knud Jensen.

Hans enke, Alice Jensen, oplyser til Fagbladet 3F, at hun hverken har modtaget papirer fra politiet eller Arbejdstilsynet om ulykken. Og at hun ikke anede, at sagen er endt med en bøde på 70.000 kroner til firmaet Entreprenør Villy Andersen ApS fra Frederikshavn.

- På en måde er det billigt sluppet. Men arbejdsulykken har dog fået en konsekvens. Og uanset hvor stor bøden ville være, så kan det ikke lave om på, at jeg ikke får min mand tilbage, siger Alice Jensen.

- Selvfølgelig skal firmaet have en bøde. Men jeg ønsker ikke, at firmaet bliver ruineret. Det er svært at vurdere bødestørrelsen. Der er andre høje herrer, som må vurdere, om den er rimelig. Men man må håbe, at en lignende ulykke ikke sker igen, siger den 61-årige enke.

Kastet op i luften

4. november 2016 var 3F’er Knud Jensen og tre kolleger i gang med at lægge kabler til fiberbredbånd ned i jorden på en vej syd for Hjørring.

Arbejdsmanden gik på en cykelsti, hvor han trak et fiberrør på en tromle ind til siden. Tromlen var hængt op i et stativ, som var placeret på en minigraver, der trak kabelvognen med kabeltromlen.

Ifølge Nordjyllands Politi ramte tromlen pludselig jorden og satte sig fast i græsrabatten. Minigraveren fortsatte med at køre, hvilket medførte, at kablet pludselig blev strammet op. Derved blev Knud Jensen kastet cirka 1,8 meter op i luften og ud på kørevejen. Han landede fladt på ryggen.

Knud Jensen døde to dage senere af kraniebrud og blødning i hjernen, fremgår det af en embedslæges ligsynsrapport.

- Jeg har fra firmaet fået at vide, at selve ulykken var et hændeligt uheld. En ups-ulykke. Og at firmaet ikke har haft sådan en ulykke før, siger Alice Jensen og understreger, at hun føler sig godt behandlet af firmaet.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Knud Jensen med et barnebarn. FOTO: Privat

Tilsyn: Velkendt problem

Politiet og Arbejdstilsynet undersøgte arbejdsulykken den dag, ulykken skete, viser Fagbladet 3F’s aktindsigt hos de to myndigheder.

Politiet afhørte en af de tre andre medarbejdere på opgaven. Manden oplyste til politiet, at medarbejderne cirka en gang om ugen oplevede, at tromlen satte sig fast. Enten ved at tromlen var i berøring med jorden, eller fordi kablet på tromlen sad forkert.

11. november 2016 sendte Arbejdstilsynet et skriftligt strakspåbud til virksomheden. Den fik påbud om straks at sikre, at arbejdet med nedlægning af tomrør planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Senere indstillede Arbejdstilsynet til Nordjyllands Politi, at der blev rejst tiltale mod virksomheden for overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen. Tilsynet vurderede, at problemerne med, at tromlen satte sig fast var et “velkendt problem” på virksomheden. Og at virksomheden ikke havde truffet “effektive foranstaltninger” for at undgå dette.

Arbejdstilsynet indstillede til anklagemyndigheden hos Nordjyllands Politi, at virksomheden fik en bøde på 70.000 kroner. Tilsynet henviste blandt andet til, at virksomheden havde 68 ansatte.

Forstår det ikke helt

Direktøren for Entreprenør Villy Andersen ApS blev efterfølgende afhørt telefonisk. Ifølge politiets afhøringsrapport erkendte han, at der var sket en overtrædelse af arbejdsmiljøloven.

Entreprenørfirmaets ejer og direktør, Claus Andersen, oplyser til Fagbladet 3F, at både politiets og Arbejdstilsynets medarbejdere på ulykkesstedet gav udtryk for, at der ikke var nogen, der var skyld i ulykken.

- Vi er rystede og tænker ikke så meget over skyldsspørgsmålet. Så går der en måned, og så ringer en politimand og siger, at vi skal have en bøde. Så siger jeg: Det forstår jeg ikke helt. Han siger, at det kan man ikke komme uden om, når der er én, der er død, siger Claus Andersen.

- Selvfølgelig har jeg som arbejdsgiver det objektive ansvar. Der er ikke nogen, der skal dø af at gå på arbejde. Men der er ikke nogen, der ved, hvad der er sket ud over, at Knud er faldet. Det er en ulykkelig sag. Men stadigvæk mener jeg ikke, at vi som sådan har gjort noget forkert, siger direktøren.

(Artiklen fortsætter under billedet).

Her er billede af den tromle, som Knud Jensen arbejdede med.

Vil ikke føre sag

Om Arbejdstilsynets vurdering af, at det for virksomheden var et “velkendt problem”, at tromlen satte sig fast, siger Claus Andersen:

- Det er ganske normalt, at der er noget, der går ned og rører jorden. Normalt sker der ikke noget ved det. Vi har 50 af de der vogne, og det sker masser af gange. Det dør folk ikke af. Man ved faktisk ikke, om det er det, der gør, at Knud vælter.

Direktøren fortæller, at han har det “mærkeligt” med bøden på 70.000 kroner og oplyser, at han aldrig tidligere har fået en bøde fra Arbejdstilsynet. 

- Jeg synes ikke, at det er urimeligt set i forhold til andre bødestørrelser. Men jeg synes måske, at det er urimeligt her, hvor man ikke ved, hvad der er skyld i dødsfaldet, siger direktøren.

- Men stadigvæk vælger vi at betale. Jeg ønsker ikke at gøre en sag uden af det. Det får ikke ham tilbage. Jeg ønsker ikke, at mine medarbejdere skal vidne i en sag. Det ville især være hårdt for dem, der stod derude, siger Claus Andersen og oplyser, at han fulgte et råd fra sin arbejdsmiljørådgiver om at betale bøden og dermed undgå en retssag.  

 - Det skal ikke fremstå som om, at vi løber fra det hele, og vi synes, at det er noget urimeligt noget. Det ville være forkert. Jeg har valgt at sige, at vi påtager os vores ansvar her, og så har vi betalt, siger Claus Andersen.