Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

“Jeg render ikke rundt og siger: 'Hej, det er mig, der er bøssen!' Jeg er jo på arbejde,” siger den 31-årige driftsleder Kim André.

Kim André har arbejdet i mange 3F-fag. De sidste fem år har han arbejdet i Tivolis Biergarten.
Catarina Nedertoft Jessen

Mens der er pride i København, har Kim André taget fri fra arbejde. 

Hans kolleger i restauranten Biergarten i Tivoli ved godt, at det er for at deltage i festen, som støtter op om mangfoldighed.

De synes også, at der skal være plads til en som Kim André - en mand, der kan lide mænd og som indimellem klæder sig ud som drag-dronningen Di Di Cancerella.

I Biergarten har det aldrig været et problem for Kim André at være åben om sin seksualitet. Men at han er homoseksuel fylder ikke på arbejdspladsen. For ham er det vigtigst, at alt i baren fungerer, og at gæsterne er glade. 

- Mine kolleger ved, at jeg er homo. Men jeg render ikke rundt og siger: “Hej, det er mig, der er bøssen!” Jeg er neutral i min seksualitet, når jeg er på arbejde. Selvfølgelig skal der være plads til alle, men jeg har ikke lyst til at gå og skildre med min seksualitet. Jeg er jo på arbejde, siger den 31-årige driftsleder. 

Alligevel er det vigtigt for ham at blive accepteret. 

- Det er meget beroligende, at jeg har lov til at være den, jeg er. Det er rart, at folk omkring mig er åbne, siger han. 

Kim Andrés navn som drag er Di Di Cancerella. Det er en sammenskrivning af "Miss Diva Divine cancer cinderella". Cancer fordi Kim André fik de første silikonobryster af kvinde med brystkræft.
Kim Andrés navn som drag er Di Di Cancerella. Det er en sammenskrivning af "Miss Diva Divine cancer cinderella". Cancer fordi Kim André fik de første silikonobryster af kvinde med brystkræft. FOTO: Emil Lupin

Di Di Cancerella

For få år siden begyndte Kim André at klæde sig ud som kvinde og optræde som drag.

Under den skuespilsuddannelse, som han tog i sine 20’ere, blev han bedt om at spille en transkvinde, og det var her, han fandt ud af, at han var ret dygtig til at forestille en kvinde. 

I 2015 optrådte han for første gang som drag til Copenhagen Pride. 

- Der er mange, der spørger mig, om jeg vil være kvinde. Men sådan er det slet ikke. Jeg kan godt lide den person, jeg er. Jeg er glad for at være født i denne her krop, siger Kim André, der betragter drag-verdenen som en anden gren af sit arbejdsliv. Han har altid fået løn for at optræde. 

- Selvom det er et stort arbejde, er det også en leg. Jeg elsker makeup og forvandlingen. At lime mine bryn ind og tegne nogle nye op, lave contour, tegne læberne op, tage vipper på, parykken, klæbe bryster på, tage korsettet på, en høj hæl, og så bliver jeg til Di Di Cancerella, som laver show med komik og følsomme emner, siger Kim André. 

Under dette års pride i København optræder han også. 

Når Di Di Cancerella laver sin optrædener sætter hun ofte fokus på, hvor svært det er at være menneske.
Når Di Di Cancerella laver sin optrædener sætter hun ofte fokus på, hvor svært det er at være menneske. FOTO: Lone Israelsen

Homofobiske mande-mænd

Helt let har det ikke altid været at gå på arbejde for Kim André. Han har gennem tiden arbejdet i mange forskellige fag. Blandt andet som slagterassistent, skraldemand, brandmand og med flyrengøring.

Særligt på arbejdspladser med en majoritet af mænd har Kim André oplevet, at tonen har været grov, og da Kim Andrés kolleger i lufthavnen fandt ud af, at han kunne lide at lave musicals og sy tøj, blev der lavet mange jokes. 

- Det var nogle mande-mænd med røvballehumør. Omgangstonen var ret homofobisk. De anede ikke, at det kunne være sårende, at de kaldte hinanden for bøsserøv som et skældsord. Men når ordet bliver brugt nedladende, har man jo ikke lyst til at sige: “Hey, det er mig, der er en bøsserøv!”, siger Kim André. 

Kim André arbejder også på LGBT-baren My Fair Lady. Her kommer han indimellem også, når han ikke er på arbejde.
Kim André arbejder også på LGBT-baren My Fair Lady. Her kommer han indimellem også, når han ikke er på arbejde. FOTO: Catarin Nedertoft Jessen

Det overrasker ham ikke, at en ny undersøgelse viser, at mere end hver tredje dansker har oplevet, at der bliver talt nedsættende om homoseksuelle og transkønnede på arbejdet.

- Jeg synes, at vi er kommet langt med accepten, men nogle gange føles det ikke, som om vi reelt lever i 2018, siger han. 

I undersøgelsen har 36 procent svaret, at de ikke ville blande sig, hvis de hørte nedsættende tale. 

-  Det ville selvfølgelig være federe, hvis der var flere, som insisterede på, at vi skal tale ordentligt. Jeg tror ikke, alle ved, hvor hårdt det er at være anderledes. 

Selv forsøger Kim André at gøre sit, hvis nogen omkring ham omtaler mennesker på en uhensigtsmæssig måde. 

- Det handler ikke altid om at forstå andre mennesker men om at acceptere og respektere dem, siger han.