Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Politiske uenigheder kan betyde, at weekendens aftale om højere dagpenge er i fare eller må udskydes. Det kan i sidste ende ramme de ledige, frygter 3F’s a-kasse.

Det kan ramme jobsøgende, hvis politikerne ikke kan blive enige om beløbsgrænsen. Lige nu ser striden ud til at spænde ben for weekendens aftale "Danmark kan mere 1", der blandt andet vil give et tillæg til dagpengene. Desuden er stoffet bundet af tidligere politiske aftaler.
Arkiv: Robert Attermann

Der var udsigt til en pæn stigning af dagpengene allerede fra oktober efter weekendens politiske aftale, der blandt andet satte penge af til at lade dagpengene stige til 23.000 kroner om måneden i de første tre måneder. Vel at mærke for ledige, der ellers har været medlem af en a-kasse og haft arbejde i flere år.

Stigningen glæder forretningsfører i 3F’s a-kasse Eva Obdrup.

- Det er rigtig vigtigt, ikke mindst for 3F’s medlemmer. Mange af vores medlemmer oplever at være ledige af og til, de har perioder med hjemsendelser, vejrlig og så videre. Derfor var jeg glad for at se i aftalen, at dagpengetillægget også skal gælde for personer med sæsonarbejde, siger hun.

Det fremgår nemlig af aftalen, at det både er blevet nemmere at optjene tillægget for sæsonarbejdere, og har man ikke brugt hele perioden med ekstra dagpenge, så kan den føres videre til en eventuel ny dagpengeperiode.

Med andre ord: er du kun ledig en måned, vil du stadig kunne få to måneder med højere dagpenge, hvis du bliver ledig igen inden for de næste år og skal have dagpenge igen.

- Sammenlignet med andre lønmodtagere, så har 3F’s medlemmer et mønster, hvor de ofte rammes af ledighed – til gengæld går de hurtigt i arbejde igen. Så det er helt rigtigt set, tilføjer Eva Obdrup.

Et stort “men”

Ifølge aftalen skal stigningen træde i kraft allerede til oktober.

Men – der er også et stort “men”. For dagpengestigningen er en del af en større samlet aftale, hvor dele af indholdet er bundet af tidligere, politiske forlig. På dagpengeområdet findes en aftale fra 2015 – “aftale om et tryggere dagpengesystem”, som Socialdemokratiet, Venstre og Dansk Folkeparti var sammen om. Det betyder, at der ikke kan ske ændringer i dagpengene, uden at den gamle forligskreds er indforstået. Og umiddelbart er det ikke tilfældet.

Blandt andet skriver Venstre-formand Jakob Ellemann-Jensen på Facebook, at det ikke er rimeligt, at en arbejdsløs skal tjene mere end en butiksassistent bag kassen, og afviser dermed højere dagpenge.

Er der ikke opbakning fra forligskredsen, kan dagpengeændringen først træde i kraft efter et folketingsvalg, hvis partierne vedtager reformen i den periode.

- Det er virkelig ærgerligt, hvis det ikke sker nu, hvor der er en politisk vilje. Vi har behov for forbedringer nu. De ledige må ikke blive gidsler i et politisk spil på Christiansborg, siger Eva Obdrup fra 3FA.

Der er flere andre grunde til, at det kan blive op ad bakke. Den omstridte beløbsordning spiller også ind, for den er en del af den samlede pakke. Også her er der vild uenighed om, hvor grænsen skal gå.

Lavere sats behøver ikke ramme lærlinge

I øvrigt er heller ikke alle delene i den samlede pakke 3F’s a-kasses kop te. Det gælder blandt andet, at dagpengene skal sættes ned til nyuddannede, efter tre måneders ledighed.

Men det behøver dog ikke ramme nyudlærte lærlinge. For har man været medlem af en a-kasse i mindst et år, mens man stod i lære, vil man kunne få beregnet en individuel dagpengesats, og dermed helt undgå dimittendsatsen. Det betyder også, at man heller ikke vil blive ramt af, at aftale-partierne vil sætte dagpengeperioden ned fra to til ét år.

Læs også her.