David RebouhBygningsarbejdere fra hele landet stod klar med faner og rød løber, da overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked mandag blev skudt i gang med møde mellem Dansk Byggeri og 3F's hovedforhandler.
Utallige røde faner svajede i regnen, og ‘Working Class Hero’ bragede ud af højttalerne, da forhandlerne for landets bygningsarbejdere mandag formiddag indtog den røde løber foran arbejdsgiverorganisationen Dansk Byggeri midt i København.
Flere hundrede håndværkere fra hele landet var mødt op, og de klappede taktfast hovedforhandler Claus von Elling fra 3F Byggegruppen ind til det første møde i overenskomstforhandlingerne for det private arbejdsmarked - OK20.
At dømme ud fra de mange fremmødte på Nørreport Station skal kampen mod social dumping spille en hovedrolle, når bygningsarbejderne næste år skal have fornyet deres overenskomster.
- Vi ser mange udenlandske kollegaer, der bliver snydt eller går til den allerlaveste løn i overenskomsten, og det er ikke i orden. Derfor er vi mødt op for at vise forhandlerne, at de har en kæmpe opbakning til at få et godt overenskomstresultat hjem, hvor der bliver gjort noget ved problemerne med social dumping, lød det fra en af de fremmødte, 43-årige Martin Arum, der er murerarbejdsmand og faglig sekretær i 3F Vestfyn.
Værn mod social dumping
På et pressemøde i Dansk Byggeris lokaler blev fronterne også hurtigt trukket op.
- Vi ønsker et værn mod social dumping. I byggebranchen har vi i årevis set udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft, hvor skruppelløse bagmænd scorer hurtig profit på bekostning af arbejderne i byggeriet, siger Claus von Elling, der som formand for 3F Byggegruppen står i spidsen for knap 60.000 bygningsarbejdere.
Foruden 3F, der blandt andet organiserer murere, tømrere og betonarbejdere, skal også elektrikerne i El-Forbundet, malerne i Malerforbundet og blikkenslagerne i Blik & Rør have fornyet deres overenskomster næste år.
Hæv mindstelønnen
Af konkrete tiltag mod social dumping foreslår 3F blandt andet at hæve mindstelønnen i overenskomsterne. I dag er den overenskomstbestemte mindsteløn for en bygningsarbejder typisk på omkring 125 kroner i timen, men det er langt under den reelle gennemsnitsløn i den danske byggebranche.
Til gengæld er der byggefirmaer, der ser en fidus i at hente udenlandske bygningsarbejdere til Danmark og lade dem arbejde til mindstelønnen, så de dermed bliver ufrivillige lønpressere.
Det vil 3F have gjort op med, men allerede på dagens pressemøde mødte de modstand hos Dansk Byggeri.
- Vi har svært ved at se, at det er social dumping, fordi folk får den laveste løn i overenskomsten. Vi bryder os ikke om social dumping, men vi mener, at vi i overenskomsterne har de redskaber, der skal til for at imødegå det, siger Peter Stenholm, direktør i Dansk Byggeri.
‘De skal få øjnene op’
Op til OK20 har 3F Byggegruppen gennemført en stor rundspørge, og her peger medlemmerne også på social dumping som et af de vigtigste indsatsområder.
Også bedre arbejdsmiljø og en højere løn er højt på listen over medlemmernes ønsker.
Tømrer og opmåler i 3F Midtjylland Kaj Cramer, der var blandt de fremmødte i dag, vil råbe Dansk Byggeri byggeri op, så de forstår, at de skal reagere på den social dumping, landets bygningsarbejdere oplever.
- Vores forhandlere skal have al den opbakning, de har brug for. Social dumping er noget af det vigtigste den her gang, men Dansk Byggeri vil slet ikke forstå problemets omfang. De skal til at få øjnene op, lød det fra 62-årige Kaj Cramer, der havde taget turen til København fra Herning tidligt i morges.
Bakker de private op
Blandt de fremmødte var også 23-årige Marchen Holm Notarmaso, der er 3F’er og anlægsgartnerelev hos Københavns Kommune.
- Jeg er her for at bakke op om mine kolleger på det private område. Jeg fik forhandlet min overenskomst sidste år under det offentlige område, og der hjalp de private fag os hele vejen igennem. Vi står sammen om bedre forhold, siger hun.
