Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

I januar underskrev Just Eat overenskomst, der sikrer ordnede forhold for deres madbude i Danmark. Nu er turen kommet til Just Eats italienske madbude, hvor Just Eat netop har indgået overenskomst, der sikrer budene status som lønmodtagere.

Nu kan også Just Eats italienske madbude se frem til minimumsløn, overtidsbetaling og løn under sygdom og status som lønmodtagere.
Pressefoto

I januar blev takeaway-giganten Just Eats 600 madbude i Danmark sikret ordnede forhold med overenskomst. Nu kan også Just Eats italienske madbude se frem til minimumsløn, overtidsbetaling og løn under sygdom og status som lønmodtagere.

Det kan de, fordi Just Eat og de tre italienske fagforbund 20. marts indgik overenskomst for madbude ved Just Eat Italien. 

I løbet af 2021 fører den nye overenskomst til fastansættelse af 4.000 madbude i Italien, der hidtil har leveret mad for Just Eats platform som selvstændige enkeltmandsfirmaer. Med aftalen bliver budene anerkendt som ansatte lønmodtagere. 

Glæde hos fagbevægelse og Just Eat

Just Eat er tilfredse med den nye aftale.

- Det vidner om et fælles ønske om nå et resultat for en voksende sektor på en konstruktiv og bæredygtig måde til fordel for alle de aktører i branchen. Først og fremmest for budene, men også for restauranterne og for operatører som Just Eat, siger Daniele Contini, landechef for Just Eat, ifølge det italienske medie www.wired.it.

Italiensk fagbevægelse og ETF, Europæisk Transportarbejderforbund, jubler over aftalen og glæder sig over, at overenskomster for madbude er blevet en hastigt voksende trend.

Den slags er nu indgået i Norge, Danmark, Sverige og Italien. Samtidig med, at en række retssager er gået budenes og andre platformarbejderes og fagforeningernes vej i Storbritannien, Spanien, Holland og Italien.

- Der er ikke længere nogen undskyldning for platforme for at undgå aftaler, erklærer ETF i en reaktion på overenskomsten i Italien.

Overenskomst i Danmark

Overenskomsten kommer i kølvandet på, at Just Eat med 600 bude som de første i januar underskrev den landsoverenskomst for madudbringning, som Dansk Erhverv og 3F Transport har indgået.

Den giver de danske Just Eat bude, der leverer pizzaer, burgere og andet takeaway, løn efter overenskomst, pension og sygeløn.

I Italien sker ansættelserne hos et nyoprettet firma, Takeaway Express Italy, der er 100 procent ejet af Just Eat, og som skal stå for logistikken. Det nye firma overtager styringen af hyring af bude samt ansvaret for planlægning af ruter.