For at sætte fokus på lønforskelle og vold mod kvinder har tusinder af islandske kvinder, herunder landets kvindelige statsminister, onsdag strejket fra deres arbejde.
Det gælder både opgaverne på jobbet og det huslige arbejde i hjemmet.
Men spørger man på Christiansborg, ligger det ikke lige for at lave en lignende aktion i Danmark, selvom her også er problemer med ligeløn.
Selvom ligestillingsordfører for Socialdemokratiet, Trine Bramsen, synes, at strejken er “sjovt fundet på”, tror hun ikke, at det ville virke i Danmark.
– Jeg tror, det ville skabe en større barriere mod ligestilling, end vi har i forvejen, siger hun.
Til gengæld er hun enig i det opråb, som de islandske kvinder sender.
– Det handler om, at samfundet lukker øjnene for problemer med ligestilling. Og det gælder også til fulde i Danmark, siger hun.
Ifølge Trine Bramsen, som også er tidligere minister for netop ligestilling, hersker der i Danmark en misforståelse af, at ligestilling mellem kønnene var noget, vi løste i 1970’erne.
– Og hvis der er nogen udfordringer tilbage med ligestilling, så handler de mest om mænd og drenge, der ikke er ligestillet med kvinder. Men statistikkerne taler bare et helt andet sprog, siger hun.
Tag opvasken
Sólbjørg Jakobsen, ligestillingsordfører for Liberal Alliance og næstformand i Folketingets ligestillingsudvalg, siger, at hun ikke ville deltage i en lignende strejke herhjemme.
– Jeg kan slet ikke se formålet. Du har et ansvar over for din arbejdsgiver, som ikke skal blandes ind i det her, siger ordføreren.
Hun forstår heller ikke, hvorfor kvinder i protest nægter at give en hånd med i hjemmet.
– Som kvinde behøver du ikke at lade være med at tage opvasken for at bevise, at du er noget værd, siger Sólbjørg Jakobsen.
I stedet glæder ligestillingsordføreren sig over at være kvinde i Danmark i 2023.
– Vi er nogle af de mest privilegerede mennesker i verdenshistorien, siger hun.
Ikke diskrimination
Trine Bramsen peger på, at Island på flere områder er foran Danmark, når det kommer til ligestilling.
– I Island har man indført lovgivning for at mindske det løngab, der er mellem mænd og kvinder. Også i Danmark viser statistikkerne, at lønforskellene fortsat er støre mellem kønnene, siger hun.
Sólbjørg Jakobsen mener ikke, at problemerne med diskrimination nødvendigvis er så store, som de bliver gjort i debatten.
– Når vi renser for de bagvedliggende faktorer som for eksempel alder og erfaring, så bliver løngabet meget mindre. Vi står stadig tilbage med en del, som vi ikke kan forklare. Det er selvfølgelig interessant. Men forskellen skyldes ikke nødvendigvis diskrimination, siger hun.
Hun peger på, at der også kan være forskel på de valg, vi træffer som mennesker.
– Samtidig ved vi også, at mænd gennemsnitligt er bedre til at forhandle løn end kvinder. Det har også betydning. Men det er jo ikke diskrimination, siger hun.
Til november skal Folketingets Ligestillingsudvalg, hvor Trine Bramsen (S) og Sólbjørg Jakobsen (LA) er medlemmer, på inspirationstur til Island.