Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Over en længere årrække er august suverænt den måned, hvor flest lønmodtagere begynder på et nyt arbejde.

Det er højsæson for jobskifte, og august har siden 2010 toppet listen over den måned, hvor flest personer herhjemme begynder i et nyt job.
Arkiv / Billedbureauet Colourbox

Tusindvis af lønmodtagere møder i dag, 1. august, ind til nye kollegaer på fabrikken, byggepladsen eller kontoret.

Tal fra Jobindsats under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering viser nemlig, at august er den måned på året, hvor flest danskere begynder i et nyt job.

Tendensen kan hænge sammen med sommerferien, vurderer Thomas Bredgaard, professor og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet.

- Sommerferien kan for mange være en anledning til at revidere tilfredsheden med deres nuværende arbejde og få dem til at kigge sig om efter et andet job, siger Thomas Bredgaard til Fagbladet 3F.

- Der kan også være mange, som har optjent ekstra ferie og afspadsering på deres forhenværende job, og som derfor vælger at holde fri indtil sommerferiens afslutning, siger han.   

Forventer rekordår

Siden 2010 har august har toppet listen over måneder, hvor flest kommer i job eller skifter til et nyt job.

Alene i august sidste år, 2021, kom 107.550 personer i arbejde.

Heraf 78.344 i den private sektor og 29.332 i den offentlige.

Og selvom tallene for 2022 endnu ikke er gjort op, er der intet, som tyder på, at udviklingen stopper.

- Jeg forventer, at de nye tal kommer til at vise den samme udvikling, som vi har set de forrige år, og at jobomsætningen kommer til at være rekordhøj på grund af højkonjuktur og den høje beskæftigelse, siger Thomas Bredgaard.