Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).

792 flygtninge er i gang med integrationsgrunduddannelsen (IGU), der skal hjælpe dem i job. Samtidig er antallet af flygtninge i arbejde steget markant på ét år. Inger Støjberg (V) er godt tilfreds med resultaterne.

Den 23-årige syriske flygtning Ibrahim Muhammed har været i Danmark i tre år. Han er på et IGU-forløb hos transportfirmaet SDL, og han håber IGU'en fører til et fast job som chauffør.

Integrationsgrunduddannelsen (IGU), der er flygtninge og familiesammenførtes løftestang til at komme ud på arbejdsmarkedet, er efter en langsom start kommet godt i gang.

792 flygtninge er nu i gang med integrationsgrunduddannelsen (IGU), der skal hjælpe dem i job. Samtidig er antallet af flygtninge i arbejde steget markant på ét år: Fra 20 procent til 27 procent, viser de nyeste tal fra ministeriet. 

Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg (V) er tilfreds med resultaterne, efter at ordningen nu har kørt godt et år.

Al begyndelse er svær

I forhold til de kommuner, der ikke har oprettet IGU-forløb, pointerer Inger Støjberg, at det vigtigste er, at flygtninge kommer hurtigere ud på arbejdsmarkedet, hvor det ikke er afgørende, om det lige er IGU’en eller andre tiltag, der baner vejen.

- Al begyndelse er svær, og efter en lidt langsom start er virksomheder og kommuner begyndt at få blik for ordningen. Der er oprettet markant flere IGU-forløb over det seneste halve år. Så det er jeg selvfølgelig godt tilfreds med. Men det er vigtigt at understrege, at IGU’en blot er én blandt flere trædesten til hovedmålet: at flygtningene får sig et rigtigt job, siger Inger Støjberg og tilføjer:

- Derfor glæder jeg mig allermest over, at beskæftigelsen blandt nytilkomne er steget markant - fra 20 procent til 27 procent på bare ét år.

Arbejdsgiver: Viljen er vigtigst

Et af de firmaer, der har valgt at skrive kontrakt på et IGU-forløb er transportfirmaet SDL - Schou-Danielsen Logistik A/S i Odense, der har 33 chauffører ansat. Direktør Martin Danielsen fortæller, at det startede med, at firmaet blev kontaktet af AMU-Fyn.

- AMU fortalte os om den pågældende flygtning, Ibrahim Muhammed, samt IGU-forløbet og det lød interessant. Da vi mødte ham, kunne vi mærke, at han har det vigtigste: Viljen. Vi vil gerne være med til at løse flygtningeproblemerne, og det giver os også noget positivt at have en god fyr som ham i firmaet. Samtidig kan flygtninge være med til at afhjælpe den chaufførmangel, der er. Vi ser med nye øjne på, hvem vi kan rekruttere, understreger han.

Han pointerer, at man ikke bare kan sætte en flygtning som Ibrahim Muhammed ud i en bil og af sted med pakker.

- Han møder en ny kultur og et nyt sprog, og selvom han allerede har lært sproget nogenlunde, er der brug for meget hjælp. Også med for eksempel bolig, henvendelser fra myndighederne og meget andet. Han indgår på lige fod med de andre kolleger, men vi skal støtte ham - helst med et smil, siger Martin Danielsen og uddyber:

- Derfor har han fået tilknyttet en af vores kolleger, som han kontakter, når han har brug for hjælp.

Ibrahim er begejstret

Den 23-årige syriske flygtning Ibrahim Muhammed, der bor tæt på Odense, har været i Danmark i tre år. Han er begejstret for sit IGU-forløb, som han håber fører til fast arbejde.

-  Jeg kan godt lide at være chauffør og er glad for mine danske kolleger. Det betyder også, at jeg lærer sproget hurtigere. Jeg er meget glad for at være i Danmark og føler mig godt modtaget. Men min hjælper Lisette er meget vigtig for mig, for det er ikke kun let at komme til et nyt land, siger Ibrahim Muhammed, der har en 9. klasse med fra Syrien.

Kontorassistent Lisette Hansen har det godt i hjælperens rolle.

- Jeg mærker, at jeg gør en forskel, og så er Ibrahim en fantastisk god fyr med masser af gåpåmod, siger hun.

3F: Godt, men lønnen kunne være højere

I 3F er der ros fra konsulent i 3F Arbejdsmarked, Uddannelse og Integration Poul Christensen.

- Vi synes, at det er en god idé, at flygtninge, der har været tvunget til flugt, fordi deres liv var i fare, via IGU’en kan få en reel uddannelse og dermed mulighed for at klare sig selv, siger han.

3F er dog kritisk overfor, at flygtninge på skoledelen får den lave integrationsydelse, mens de får IGU-løn i praktikken, der er lavere end en normal lærlingeløn.

- Vi så gerne, at lønnen afspejler det, flygtningene lærer, så lønnen stiger i takt med, at de bliver dygtigere, siger Poul Christensen, der kun har ros til Ibrahim Muhammed.

- Det er bare godt gået, og Ibrahim kan være stolt af sin indsats. Det er flot, at han har lært sig nok dansk til at klare en uddannelse, siger han.