Helene OlesenTømrer John Hansen har sagt farvel til et hårdt arbejdsliv og goddag til seniorpension pr. 1. oktober. Omkring hver femte af de over 10.000 danskere, der i dag er på seniorpension, har en baggrund i 3F.
John Hansen turde næsten ikke åbne mailen fra Udbetaling Danmark, da den lå i hans e-boks. For han var helt sikker på, at indholdet var negativt.
- Men så var det jo positivt. Og jeg skal sige dig, at jeg blev glad, siger den 64-årige tømrer fra Tårnby.
I mailen stod, at han pr. 1. oktober 2021 har ret til seniorpension. Den første udbetaling er allerede tikket ind på kontoen. Og John Hansen kan med sindsro trække sig tilbage og passe på sit helbred.
3F fylder mest – derefter FOA
John Hansen er langt fra den eneste håndværker med skrantende helbred, der de seneste to år har stukket tommestokken i lommen og er overgået til seniorpension.
Ifølge beregninger fra 3F har omkring 2.100 personer, der i første kvartal 2021 overgik til seniorpension, en baggrund i 3F. Enten som medlem eller tidligere medlem. Det svarer til, at godt hver femte af alle seniorpensionister har en baggrund i 3F.
3F er dermed det fagforbund, som den største gruppe af seniorpensionister senest har været medlem af. Ind som nummer to kommer forbundet FOA, hvor omkring 13 procent tidligere har været medlem.
I september 2021 var omkring 13.000 danskere på seniorpension, viser tal fra jobindsats.dk.
John Hansen er lettet over, at han er landet økonomisk trygt. I over et halvt år har han nemlig kun kunnet arbejde 15 timer om ugen i det tømrerfirma, hvor han troligt er mødt op i 29 år.
En diskusprolaps i 2010 spændte ben i nogle uger. Han vendte dog tilbage på jobbet trinvist og i fuld vigør. Men da John Hansen for halvandet år siden tog fat i nogle tonstunge gipsplader, troede han, at diskusprolapsen var kommet igen. Scanninger viste noget andet. Hans ryg var totalt slidt op, og en operation ville kunne gøre det værre, lød beskeden.
Ikke lang tid derefter måtte John Hansen se i øjnene, at et fuldtidsjob var alt for meget for ryggen.
- Så firmaet fandt en slags skånejob til mig. Jeg havde ingen tunge løft – jeg skulle ikke op på nogen stiger. Men til gengæld kunne de bruge mig til at bestille materialer og andre skånsomme opgaver. Firmaet har været meget flinkt ved mig, siger John Hansen.
Kan ikke arbejde frem til pensionsalderen
I 3F siger næstformand Tina Christensen, at hun ikke er overrasket over, at det er personer som John Hansen, der bliver tilkendt seniorpension.
- Helt som vi forventede, er der mange af vores medlemmer, som benytter sig af seniorpensionsordningen. Vi har i mange år vidst, at en stor del af vores medlemmer ikke kan klare deres arbejde frem til pensionsalderen, siger Tina Christensen.
Ordningen om seniorpension har eksisteret siden januar 2020. Det var under Lars Løkke Rasmussens VLAK-regering, at Folketinget vedtog pensionsformen – med støtte fra Radikale og Dansk Folkeparti. Siden har både SF og Socialdemokratiet tilsluttet sig ordningen.
Seniorpension er målrettet syge borgere, der har en nedsat arbejdsevne i forhold til deres seneste job. De, der søger seniorpension, skal altså ikke ud og arbejdstestes i forhold til helt andre jobfunktioner.
- Det var supernemt at søge ordningen, lyder det fra John Hansen, der ellers ikke nærede de store forhåbninger til afgørelsen, fordi han i mellemtiden havde fået afslag på et fleksjob.
- Så jeg tænkte: Dén her får jeg heller ikke, siger John Hansen.
Men indsendelsen af nogle lønsedler, en opdateret lægeerklæring og god hjælp fra 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) gav altså et andet resultat.
Bør kunne søges tidligere
En rundspørge fra foråret 2021 viste, at 43 procent af 3F’ere slet ikke forventer, at de kan arbejde i deres nuværende job frem til, at de kan gå på pension.
På den baggrund er det godt, at der findes både tidlig pension (Arne-pension) og seniorpension, lyder det fra næstformand Tina Christensen.
- Vi er glade for seniorpension, men vi synes, den burde kunne søges tidligere.
I dag må man højst have seks år til folkepensionsalderen for at få seniorpension. Det betyder, at man lige nu skal være over 60 år for at komme i betragtning.
- Vi ved, at omkring en femtedel af 3F’s medlemmer har forladt arbejdsmarkedet som 60-årig. Mange fordi de er alvorligt nedslidte, og de vil ikke blive grebet af ordningen, som den er nu, siger Tina Christensen.
