Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Enhedslistens Pernille Skipper opfordrer fagbevægelse og arbejdsgivere til at sikre fuld løn under barsel til mænd, så de kan holde fri med deres barn uden at skulle bekymre sig om familiens økonomi.

Enhedslistens Pernille Skipper blev mor igen sidste år og tog sin baby med i Folketingssalen. Hun blev mødt med undren over, at hun droppede en stor del af sin barsel.
Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Kvinder og mænd skal ligestilles, når det handler om at kunne holde barsel med deres børn.

Og det er op til fagforeninger og arbejdsgivere at sikre, at det sker hurtigst muligt.

Sådan lyder budskabet fra Enhedslistens ligestillingsordfører, Pernille Skipper, der er gået til tasterne på det sociale medie Instagram.

LÆS OGSÅ: Nye regler: Øremærket barsel til mænd kommer uden fuld løn

Her glæder hun sig over, at mænd fremover har 11 ugers øremærket barsel til at være fædre på fuld tid. Men der er et stort men:

- Mænd har som hovedregel ikke samme ret til løn under barsel, som kvinder har. Kære Fagbevægelsens Hovedorganisation og Dansk Arbejdsgiverforening, hvad sker der? (...) I overenskomsterne er der stadig ikke ligestilling. De giver stadig kvinder løn under barslen længere end mænd. Og de klassiske mandefag har kortere barsel med løn end de klassiske kvindefag, skriver Pernille Skipper.

Opråb

- Det betyder, at det har økonomiske konsekvenser for den enkelte familie, at faderen skal gå (længere tid) hjemme, og det er ikke okay, fortsætter Pernille Skipper, som retter sit opråb direkte til arbejdsgiverne og fagbevægelsen.

- Det er da for vanvittigt, at mænd og kvinder ikke er ligestillet i lønforhold, når de får børn. Det er 2022. Fædre er præcis lige så gode forældre som mødre og har også ret til tid med deres børn.

Industriformand vil have mere løn under barsel

Det kan dog vise sig, at Enhedslisten-profilen sparker en åben dør ind.

Formanden for Industrigruppen i 3F, Mads Andersen, som er en af de toneangivende aktører på det private arbejdsmarked, har ved flere lejligheder bebudet, at han vil rejse et krav om mere betalt barsel over for arbejdsgiverne, når der skal forhandles nye overenskomster til næste år. 

LÆS OGSÅ: Hver femte mand vil ikke benytte ny mulighed for mere barsel

- Det kan kun være et lige så stort ønske for arbejdsgiverne, som det er for os. Så selvfølgelig tror jeg på, at vi kommer igennem med noget ekstra øget betaling til forældre på forældrelov til de kommende overenskomstforhandlinger, siger Mads Andersen til Fagbladet 3F.

- Det er sindssygt vigtigt at have nogle ordentlige barselsordninger i et land som Danmark, fortsætter han.

DI-formand i appel

Hos arbejdsgiverorganisationen Dansk Industri (DI) har man også et ønske om mere ligestilling mellem kønnene, men ønsker endnu ikke gå ind i, om de 11 ugers øremærket barsel til fædre fremover vil blive med fuld løn.

Det skal afklares ved overenskomstforhandlingerne til foråret, lyder budskabet.

På det sociale medie Twitter har DI’s direktør Lars Sandahl Sørensen dog delt en glødende appel om, at flere fædre tager mere barsel: 

Fra i dag går fædre fra at have to ugers øremærket orlov til at have 11 uger. Og ved I hvad? Det er hamrende godt.
Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at det vil få langt flere fædre til at tage mere orlov. Og det er godt for alle. Forældrene, børnene, virksomhederne, samfundet. pic.twitter.com/IvygXriJLm

— Lars Sandahl Sørensen (@LarsSandahlS) August 2, 2022