Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Løn, pension, ferie, arbejdstid, uddannelse og meget andet er reguleret af en overenskomst. Læs Fagbladet 3F’s guide til overenskomster her.

Grundfos i Bjerrringbro er en af de virksomheder, hvor de ansatte er dækket af overenskomster med 3F.
Henrik Bjerregrav (arkiv)

Hvilken overenskomst er jeg dækket af? Hvad indeholder en overenskomst? Og hvorfor skal man overhovedet have en overenskomst?

Få svarene her.

Betonarbejdere, operatører, taxachauffører, smede, speditører og mange andre, som er organiseret i HK, FOA, 3F eller andre forbund er omfattet af overenskomster.

Her kan du få svar på de vigtigste spørgsmål om de kommende overenskomster:

Hvad indeholder en overenskomst?

En overenskomst giver dig ret til en bestemt løn, pension, ferie, uddannelse, opsigelse, tillæg for natarbejde, barsel og meget andet. Nogle gange bygger overenskomsten oven på lovgivningen, for eksempel når det kommer til ferie, hvor ferieloven giver ret til fem ugers ferie og overenskomsten en uge ekstra.

Hvilken overenskomst er jeg dækket af?

Du er dækket af den overenskomst, som gælder for din branche eller dit fag. Hvis du for eksempel er hjemmehjælper, er du dækket af FOA’s overenskomst. Hvis du arbejder i butik, er det HK som har overenskomsten. Og hvis du arbejder som snedker, gartner eller rengøringsassistent har 3F overenskomst på dit område.

Hvad er fordelen ved en overenskomst?

Du kan selv via din tillidsmand være med til at beslutte, hvad en overenskomst skal indeholde. Og hvis du er utilfreds med forholdene på din arbejdsplads, kan din tillidsmand eller din afdeling hjælpe dig, uden dyre advokatregninger.

Hvem forhandler overenskomster?

Overenskomsterne skal forhandles på plads mellem lønmodtagerne på den ene side og arbejdsgiverne på den anden. Lønmodtagerne er organiseret i forskellige fagforeninger som HK, FOA og 3F. Arbejdsgiverne er gået sammen i blandt andet DI, Dansk Byggeri og Horesta.

Bliver alt besluttet ved centrale forhandlinger om overenskomst?

Nej, langt fra. I industriens overenskomst bliver en masse ting forhandlet på plads i lokalaftaler, blandt andet lønnen.

Hvor lang tid gælder en overenskomst?

Det bliver afgjort fra gang til gang. Men normalt er det i tre år.

Hvordan foregår det med afstemning?

Alle medlemmer af 3F, HK, FOA eller andre forbund skal stemme om det resultat, der er forhandlet på plads, før det endelig kan vedtages.

Hvad er den danske model?

Den danske model er unik for Danmark, hvor fagforeninger som blandt andet 3F og arbejdsgiverne forhandler løn- og arbejdsvilkår. Læs også: Hvad er den danske model?

Hvordan får jeg mere at vide?

Du kan for eksempel læse mere her på 3F’s hjemmeside om de aktuelle overenskomstforhandlinger. Co-industri har også lavet en hjemmeside om overenskomster.