Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).

Træt af at holde ferie uden en rød reje på lommen, når du er startet på en ny arbejdsplads? Med den kommende ferielov bliver det meget lettere at tage på ferie med løn, når man er ny i job. Læs her hvordan.

Du har måske selv prøvet det: At starte på nyt job og så skulle måtte droppe turen til Mallorca, fordi du ikke har nået at spare op til din ferie og derfor skal holde den uden løn.

Det synes EU-Kommissionen er noget rod og har derfor krævet, at Danmark lavede om på reglerne, altså på ferieloven, der første gang blev vedtaget tilbage i 1938.

Og hvad går det så ud på?

Ifølge de nuværende regler optjener man ferie i et normalt kalenderår, altså fra 1. januar til 31. december. De penge bliver udbetalt, når den ansatte holder sin ferie i det efterfølgende ferieår, der går fra 1. maj til 31. april.

Det betyder, at man i sit første job ofte skal holde ferie uden løn, fordi man endnu ikke har nået at optjene penge til at få betalt ferien.

Det skal være slut nu. Efter henvendelsen fra EU bad regeringen DA og LO om at komme med et forslag til, hvordan en ny ferielov kan skrues sammen. Det forslag blev præsenteret ved et pressemøde tirsdag formiddag i Beskæftigelsesministeriet. Forslaget skal nu omformes til et lovforslag, der højst sandsynligt vil blive vedtaget i det kommende folketingsår, der starter her til oktober.

Centralt i det nye forslag er såkaldt “samtidighedsferie”. Det betyder, at man hver måned optjener godt to feriedage, som man kan afholde umiddelbart derefter - og ikke som i dag først i et ferieår, der starter i op til 16 måneder efter, at man er begyndt at optjene til sin ferie.

Det er stadig 12,5 procent af sin løn, som man optjener - ligesom i dag.

Samtidighedsferie vil først blive indført fra 1. september 2020. Indtil da er der forskellige overgangsordninger. Det nye ferieår kommer til at strække sig fra 1. september til 31. august.