Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Intet toilet og bad på værkstedet, men rotter på spisebordet og indtørret lort på væggene. Sådan beskriver tidligere medarbejdere forholdene hos Langesø Skov og Golf. Direktøren er uenig.

Arbejdsforholdene hos Langesø Skov og Golf bliver kritiseret af fire 3F'ere, fra venstre Kasper Jensen, Niklas Munk Petersen, Dennis Larsen og Palle Knold.
FOTO: 3F Nordhøjfyn

En række 3F’ere står nu frem og kritiserer arbejdsforholdene hos virksomheden Langesø Skov og Golf, der ligger idyllisk ved Langesø Gods ved Morud på Nordfyn.

Det gælder blandt andre 27-årige Kasper Jensen, der blev ansat i juli 2014. Først arbejdede han som greenkeeper, men senere blev han såkaldt ”førstemand” og stod for den daglige drift på golfbanen.

- Direktøren er nærig. Det skal se flot ud udadtil, men det skal helst ikke koste noget. Specielt virker det sådan, når det gælder hans medarbejdere. Det gør tilsyneladende ikke noget, at medarbejderne har værre forhold end de polakker, han har til at arbejde for sig i skoven. Der er ingen mandskabspleje, og han har ingen faglig baggrund omkring pleje af golfbaner, siger Kasper Jensen.

Stress og ingen søvn

I juni 2016 stoppede 3F’eren som førstemand, fordi fem medarbejdere ifølge ham var for få til at passe golfbanen ordentligt.

- Jeg havde gennem en længere periode været ude i tovene med stress og ingen søvn, fordi der hele tiden blev puttet nye opgaver ned over mig. Og der var ingen udsigt til, at det ville blive bedre. Jeg ville ikke længere lægge navn til den manglende kvalitet. Efter jeg stoppede som førstemand, blev jeg udsat for en personlig hetz fra direktøren, der ikke ville tale med mig, siger Kasper Jensen. 

I august fik Kasper Jensen en skriftlig advarsel, fordi han ifølge virksomhedens direktør i gennem den seneste tid havde leveret en ”meget svag og umotiveret indsats”.

- Advarslen kom som et chok for mig. Den var meget uberettiget, mener jeg. Det var hårdt psykisk. Jeg fik det dårligt og sygemeldte mig, siger Kasper Jensen.

En uge senere blev han opsagt af Langesø Skov og Golf - med begrundelsen ”manglende arbejde”. 3F Nordhøjfyn mente, at opsigelsen var urimelig og usaglig - og rejste en sag mod virksomheden. Sagen endte med, at Kasper Jensen i slutningen af oktober fik en godtgørelse på 10.000 kroner som følge af fyringen samt en godtgørelse på 10.000 kroner for mangelfuldt ansættelsesbevis.

Direktøren for Langesø Skov og Golf A/S, Hans Berner, er meget fåmælt om fyringen:

- Der er lavet et forlig mellem sagens parter, og dermed er sagen afsluttet. Jeg har ikke yderligere kommentarer til sagen, siger han.

Rotter spiste madpakke

21-årige Niklas Munk Petersen var heller ikke tilfreds med arbejdsforholdene hos Langesø Skov og Golf, hvor han begyndte at arbejde i marts 2016. Allerede i august sagde han jobbet som ufaglært greenkeeper op - selvom han ikke havde et andet arbejde på hånden.

- Arbejdet i sig selv var udmærket. Men arbejdsforholdene var uacceptable. For eksempel håndterede vi sprøjtegifte uden nogen form for værnemidler. Og direktøren var ikke altid ærlig over for os. Det var ikke et sted at være, siger Niklas Munk Petersen.

- Vi sad og spiste i en gammel stald med gammel, indtørret lort op ad væggene. Der var rotter, der sked på køkkenbordet og spiste vores rugbrød på bordet. En dag havde rotterne ædt min madpakke. Det var så ulækkert og hører ingen steder hjemme, siger han og tilføjer:   

- Der var ingen udluftning, og ofte spiste vi i støv. Direktøren var klar over det, men tog ikke hånd om det.

Niklas Munk Petersen fortæller, at han ved slutningen af sin sidste arbejdsdag blev bedt af direktøren om straks at lægge alt arbejdstøjet på stedet.

- Jeg synes ikke, at det var en fair måde at blive behandlet på, efter at jeg havde udført arbejde for ham og været ham tro. Jeg synes godt, at arbejdstøjet kunne være blevet afleveret en anden dag. Heldigvis havde jeg skiftetøj med den dag, for ellers skulle jeg være kørt hjem i underbukser, siger Niklas Munk Petersen.   

Manglede toilet og bad

Dennis Larsen på 27 år arbejdede fra april 2016 og et halvt års tid hos Langesø Skov og Golf. Arbejdet med at passe maskiner og slå græs var fint nok, men arbejdsforholdene var han ikke tilfreds med.

- Der var intet toilet eller bad ved greenkeepergården. Det var træls, hvis man for eksempel havde fået diesel eller hydraulikolie ud over sig, siger Dennis Larsen og fortsætter:

- Direktøren er ikke altid samarbejdsvillig. Han vil have det på en måde, selvom måden ikke er den rigtige. Jeg kommer ikke tilbage til den arbejdsplads.

Dennis Larsen oplyser, at han selv sagde sit job op - og at han steg 34 kroner i timeløn, da han fik sit nuværende job som lastvognsmekaniker.

Stor udskiftning af medarbejdere       

60-årige Palle Knold har været ansat i virksomheden i 10 år. Han oplyser, at han er den eneste faglærte greenkeeper hos Langesø Skov og Golf. Samtidig fortæller han, at der har været en stor gennemgang af medarbejdere i virksomheden.

- Alle folk synes, at der skal gøres noget ved arbejdsforholdene, siger Palle Knold.

Greenkeeperen savner kolleger til at hjælpe med arbejdet på golfbanen samt at have lov til at tale med de mennesker, der spiller golf på banen, mens han er på arbejde.

- Jeg kan godt bekræfte, at vi ikke har adgang til toilet og bad på værkstedet, hvor vi også spiser. Det ville være rart, så vi ikke er nødt til at bruge toiletterne, som er beregnet på golfgæsterne, siger Palle Knold, der for nylig blev vinterfyret hos Langesø Skov og Golf.

(Artiklen fortsætter under billedet).

3F'erne fortæller, at de sad og spiste i en gammel stald med gammel, indtørret lort op ad væggene, og der var rotter, der sked på køkkenbordet og spiste rugbrød på bordet.
3F'erne fortæller, at de sad og spiste i en gammel stald med gammel, indtørret lort op ad væggene, og der var rotter, der sked på køkkenbordet og spiste rugbrød på bordet. FOTO: Privatfoto

3F: Ydmygende forhold

3F Nordhøjfyn mener, at arbejdsforholdene hos Langesø Skov og Golf er beskæmmende.

3F-afdelingens faglige sekretær Irene Christensen oplyser, at hun tidligere i år besøgte medarbejderne på deres arbejdsplads. Og at to af medarbejderne var nødt til at skifte tøj for øjnene af hende, fordi der ikke var et særskilt, lukket rum til omklædning.

- Det var ydmygende for medarbejderne. De havde heller ikke toiletforhold, og man kunne se, at der var rotter. Det var nedværdigende. Arbejdsgiveren er tilsyneladende fuldstændig ligeglad med medarbejdernes arbejdsforhold, siger Irene Christensen.

Direktør: Vi er ikke enige

Fagbladet 3F har forelagt kritikken for direktøren for Langesø Skov og Golf, Hans Berner. Han ønsker kun at blive citeret for:

- Vi er ikke enige i påstandene og ønsker ikke at udtale os.

Direktøren fremhæver dog, at der er i forbindelse med klubhuset nær golfbanen er særskilte lokaler til omklædning og bad. Han henviser i øvrigt til, at Arbejdstilsynet har tjekket arbejdsforholdene hos Langesø Skov og Golf - og at tilsynet har vurderet, at alle forhold er, som de skal være. 

Arbejdstilsyn: Ingen problemer

Arbejdstilsynet konstaterede ikke nogen arbejdsmiljøproblemer hos Langesø Skov og Golf, da tilsynet var på besøg på virksomheden i slutningen af september 2016. Det fremgår af aktindsigt hos Arbejdstilsynet.

Det forstår de tidligere medarbejdere ikke:

- Arbejdstilsynets kontrol med arbejdsforholdene på virksomheden er simpelt hen for latterlige. Det er overhovedet ikke godt nok. Guderne må vide, hvorfor Arbejdstilsynet kan acceptere de forhold, som vi har haft, siger Kasper Jensen.

Fagbladet 3F har forelagt de tidligere medarbejderes kritik af arbejdsmiljøet hos Langesø Skov og Golf og af Arbejdstilsynets kontrol med arbejdsforholdene på virksomheden for tilsynet.  

I en e-mail skriver tilsynschef hos Arbejdstilsynet Palle Graversgaard til Fagbladet 3F:

- Arbejdstilsynet har ført to tilsyn med den pågældende virksomhed i 2015 og 2016, men har ikke konstateret nogle af de problemer, 3F beskriver.

Han oplyser, at virksomheden i 2015 fik et strakspåbud om rygning og to såkaldte vejledninger om psykisk arbejdsmiljø og manuel håndtering.

- Men på baggrund af de oplysninger, 3F kommer med her, vil vi genbesøge den pågældende virksomhed. Hvis vi konstaterer de forhold, som 3F beskriver, er det selvfølgeligt noget, virksomheden skal rette op på. Der er ingen tvivl om, at medarbejdere for eksempel skal have adgang til toiletter og have de rigtige værnemidler, skriver Palle Graversgaard.