Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Første juni overtog det private firma Kongsvang rengøringen af en større del af Aarhus Universitet. Men siden er klager strømmet ind, rengøringsassistenter er sagt op, og de tilbageværende føler sig pressede på tid.

Dorte Venøbo og Vibeke Vedelø blev afskediget kort tid efter, at Kongsvang overtog rengøringen af omkring 52 bygninger på Aarhus Universitet.
Niels Åge Skovbo

“Flyvende start på Aarhus Universitet”.

Sådan skrev firmaet Kongsvang på sin hjemmeside kort tid efter, at det private firma havde overtaget rengøringen af 52 bygninger på Aarhus Universitet (AU) 1. juni.

Men spørger man rengøringsassistenterne selv, minder starten mere om et styrt.

I 2019 besluttede universitetet at udlicitere al rengøring på de bygninger, som blandt andet huser Jura, Statskundskab og Psykologi.

Hidtil havde universitetets egne omkring 37 rengøringsmedarbejdere selv stået for den opgave.

Pr. 1. juni i år overtog Kongsvang Cleaning & Facility så rengøringen med et vinderbud, der skal give en besparelse på 2,9 millioner kroner om året svarende til 25 procent. 

- Vi har valgt den leverandør, der efter deres tilbud at dømme vil løse opgaven bedst og mest effektivt for AU, sagde universitetsdirektør Arnold Boon ved den lejlighed i en pressemeddelelse. 

- Vi har i vores valg af leverandør også haft stor fokus på, at der tages ordentlig vare på de berørte medarbejdere efter 1. juni, sagde han også.

Tre fyret med det samme

Men den version kan rengøringsassistenterne ikke helt nikke genkendende til. Tre rengøringsassistenter blev fyret kun en måned efter, at de blev virksomhedsoverdraget til Kongsvang.

På det tidspunkt var der allerede flere, der havde sagt op, og der var et par stykker sygemeldte.

- Så vi manglede allerede omkring 10 ved overdragelsen. Og oven i det mente Kongsvang altså, at vi var for mange ansatte, fortæller 51-årige Vibeke Vedelø.

Hun er én af de fyrede rengøringsassistenter. Hun havde arbejdet på universitetet i 11 år.

Flere medarbejdere er desuden varslet ned i arbejdstid til omkring 20 timer om ugen. Det er sket fra et timeantal på mellem 30 og 37 timer.

- Jeg har altid været stolt over at være ansat på universitetet. Vi var en del af universitetet og blev behandlet som en del af det. Fra den ene dag til den anden, så var vi bare ingenting. Og vi fik følelsen af, at vi bare skulle ud af vagten, fortæller Dorte Venøbo, 69 år, der også blev fyret.

128 klager på under et halvt år

Mens rengøringsassistenter er røget ud af universitetet, er der til gengæld strømmet klager ind den modsatte vej.

128 skriftlige klager er det blevet til over rengøringen i perioden fra 1. juni til midt november. Det viser en aktindsigt, Fagbladet 3F har fået. 

Langt hovedparten af klagerne går på manglende rengøring, men også på manglende sæbe, toiletpapir, opfylding af kaffemaskiner og lignende. 

Oveni kommer et ukendt antal telefoniske og mundtlige klager, oplyser universitetet til Fagbladet 3F. 

Ifølge Vibeke Vedelø var der “slet slet ikke klager i det omfang”, da rengøringen var underlagt universitetet.

Helle Colding Seiersen er HK’er og ansat på Aarhus Universitet. Hun sidder som medarbejderrepræsentant i Administrationens Samarbejdsudvalg på universitetet. Og hun oplyser, at problemerne med rengøringen har været bragt på dagsordenen flere gange. 

- Vi har spurgt til, hvordan ledelsen synes, det går. For vi synes ikke, det går så godt. Rengøringen er blevet dårligere – det er der ingen tvivl om, siger Helle Colding Seiersen.

Svært at nå at gøre rent

Ifølge Fagbladet 3F’s oplysninger har flere rengøringsassistenter selv sagt op, ligesom flere nyansatte kun er blevet der i kort tid.

Og nuværende assistenter, som Fagbladet 3F har talt med, er langt fra imponerede over de arbejdsforhold, de nu har fået.

- Nogle bliver længere tid efter arbejde eller møder ind før for at nå at gøre deres arbejde ordentligt.

Sådan siger en rengøringsassistent. Hun ønsker at være anonym af hensyn til sit job, men navnet er Fagbladet 3F bekendt med.

På et område, hvor der ifølge Fagbladet 3F’s oplysninger tidligere var fire assistenter ansat til at gøre rent, er der i dag 2½.

Et andet sted skal én person lave det arbejde, der tidligere var fordelt på tre personer.

- Det hænger ikke sammen. Vi bliver ved med at sige, at vi ikke kan nå det. Jo, det kan vi, men så må vi jo springe over, og så bliver der ikke gjort ordentligt rent, fortæller rengøringsassistenten.

- Det er også fagligt utilfredsstillende, når man sætter en ære i sit job og gerne vil gøre det ordentligt, tilføjer hun.

Skal ordne det på 15 timer

Vibeke Vedelø fortæller, at noget af det første, hun fik at vide af Kongsvang, var, at “du skal ikke gå, du skal løbe”.

Flere rengøringsassistenter, Fagbladet 3F har talt med, fortæller også, at en ældre mand, som blev ansat i sommer, har fået tildelt det rengøringsområde, som Vibeke Vedelø havde tidligere. Mens hun havde 37 timer til at forestå rengøringen, har han kun 15 timer.

- Han arbejder over gratis, siger en nuværende rengøringsassistent til Fagbladet 3F.

Også hun ønsker at være anonym af hensyn til sit fortsatte arbejde hos Kongsvang. Navnet er dog Fagbladet 3F bekendt.

Kongsvang finder “de nemme”, som de kan koste rundt med. Dem, der siger ja og ikke protesterer over arbejdsbetingelserne, fortæller både nuværende og tidligere rengøringsassistenter til Fagbladet 3F.

- De regner ikke folk for noget som helst. De træder virkelig på folk, siger en rengøringsassistent.

Har skadet sammenhængskraften

Og så gør udliciteringen også noget andet, påpeger Helle Colding Seiersen, HK-repræsentant i samarbejdsudvalget.

- Tidligere var vi alle kollegaer, og rengøringsassistenterne har ligesom os andre sat en stor ære i at være ansat på universitetet og udføre en masse serviceopgaver, som ikke var skrevet ned. Det gjorde vi i øvrigt også opmærksom på, da arbejdet i sin tid blev udliciteret. Men alt det går jo fløjten nu. Vi har fået ødelagt noget af sammenhængskraften på arbejdspladsen, siger hun.

Dorte Venøbo havde arbejdet 38 år på universitetet og var tæt på sit 40-års jubilæum.

- Et spark bagi fik jeg i stedet for, konstaterer hun.

Fagbladet 3F har forsøgt at forelægge kritikken af rengøringen og arbejdsforholdene for Kongsvang Cleaning & Facility. Men direktør og indehaver Jørgen Hertz skriver i en mail til Fagbladet 3F, at Kongsvang “ikke ønsker at deltage”.