Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at kvindelig ansat blev fyret, fordi hun var gravid. Caféejer fastholder sin uskyld.

Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix

En tidligere ansat på en café i Helsingør har modtaget en klækkelig erstatning, fordi hun blev fyret, mens hun var gravid.

Det koster nu chefen over 180.000 kroner, hvilket svarer til omkring ni måneders løn. Det har Ligebehandlingsnævnet afgjort.

Kvinden blev fyret tilbage i december 2021, da hun arbejdede på Café Kagefryd i Helsingør. Afskedigelsen kom et par uger efter, at hun havde fortalt chefen om de lykkelige omstændigheder.

Officielt var begrundelsen dårlig økonomi i firmaet. Men den købte nævnet ikke:

- Det er ubestridt, at klager var gravid, da hun blev afskediget. Det påhviler derfor indklagede (arbejdsgiveren, red.) at bevise, at klagers graviditet ikke indgik i beslutningen om at afskedige klager (…) indklagede har ikke løftet denne bevisbyrde, når Ligebehandlingsnævnet frem til i deres konklusion.

Med andre ord: Hvis du bliver fyret som gravid, så er det op til din chef at bevise, at det ikke er på grund af din graviditet, at du mister dit job. Og det blev ikke bevist her. Derfor er der tale om ”forskelsbehandling på baggrund af køn”, hvilket er ulovligt.

Holder mig vågen om natten

Jette Stub er indehaver af Café Kagefryd. Hun er helt uenig i afgørelsen og fastholder, at kvinden blev afskediget på grund af ”omstruktureringer og besparelser”.

- Corona ramte mig og min virksomhed hårdt. Jeg var nødsaget til at tilpasse, da jeg ingen penge havde i virksomheden på grund af corona, siger hun.

Jette Stub fastholder også, at stillingen blev nedlagt, og at der ikke blev ansat en anden i dette job.

Hun lægger ikke skjul på, at sagen har haft store personlige omkostninger for hende:

- Jeg havde ikke nogen intention om at behandle medarbejderen ringere end andre. Det, der har været værst, er mistænkeliggørelsen om ond hensigt. Det er på alle måder en trist sag, som holder mig vågen nat efter nat, siger Jette Stub.

Cafe Kagefryd, der startede op for seks år siden, har også et bageri tilknyttet, og er et mindre firma med omkring fem ordinært ansatte og et større antal ungarbejdere.

- Det var svært at bevæge sig rundt som ny arbejdsgiver. Jeg har altid sat en ære i at gøre alt rigtigt, siger Jette Stub.