Lene PetersenPå fire år er antallet af danskere omfattet af et fyringsvarsel næsten fordoblet, viser nye tal. Det kan skyldes et mere dynamisk arbejdsmarked, mener økonomer. - Selvom antallet stiger, er det ikke udtryk for, at virksomhederne ikke har brug for arbejdskraft, siger Steen Bocian fra Dansk Erhverv.
14.844 danskere var sidste år omfattet af et fyringsvarsel, og tallet er gået den forkerte vej. Siden 2014, hvor lige knap 8.000 var omfattet af et fyringsvarsel, er antallet af varslede fyringer steget støt.
Det er kun virksomheder af en vis størrelse, der skal varsle massefyringer.
Tallene bekymrer dog ikke cheføkonom i arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv, Steen Bocian.
- Heldigvis har vi en facitliste for 2017. Vi ved, at beskæftigelsen steg gennem året, og at der hver eneste måned året igennem blev skabt 3.000-4.000 job. Så selvom antallet af fyringsvarsler er steget, er det ikke udtryk for, at virksomhederne ikke har brug for arbejdskraft, siger Steen Bocian.
Han mener, at de stigende tal kan skyldes, at der er en god dynamik på arbejdsmarkedet.
- Nogle hyrer, andre fyrer. Men intet tyder på fald i beskæftigelsen. Heldigvis har vi stadig en opsvingsøkonomi, konstaterer han.
Langt fra før-krise-niveau
Ifølge tallene fra STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering), ser det ud til, at 2017-tallet især trækkes op af store varslinger i april måned.
Det kan eksempelvis dreje sig om PostNord, men det fremgår ikke af tallene, hvilke virksomheder det drejer sig om. Et fyringsvarsel behøver ikke at ende med en konkret fyring.
Frederik I. Pedersen, cheføkonom i 3F, peger dog på, at fyringsvarslerne er en indikator for, hvordan det går på arbejdsmarkedet.
- Tidligere har det været sådan, at der både var færre fyringsvarsler og stigende beskæftigelse samtidig. Sådan var det ikke sidste år, og det afspejler, at der ikke er medvind hele vejen rundt, selvom det går godt på arbejdsmarkedet, siger Frederik I. Pedersen.
Han nævner, at antallet af fyringsvarsler er højere end før krisen - men ikke så højt som under krisen.
- Det viser bare, at selv når det går godt, er der virksomheder, som kommer i klemme, siger han.
