Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Det bliver nu lettere at afvise indvandrende arbejdskraft, alene på formodning om at der vil ske svindel eller udnyttelse. Det sker efter Fagbladet 3F's afsløringer.

Arbejdstilsynet har blandt andet fundet sovepladser til et kinesisk ægtepar under Restaurant King i Esbjerg.
Arkiv / Fagbladet 3F

Fra nytår bliver det lettere for danske myndigheder at afvise en ansøgning om arbejdstilladelse i Danmark, alene på en formodning om at der er tale om dokumentfalsk, eller at der reelt vil ske udnyttelse af arbejdskraft.

Det har et et enigt Folketing mandag vedtaget som en konsekvens af, at Fagbladet 3F for ét år siden kunne afsløre, at kinesiske restauranter svindlede med den såkaldte beløbsordning og på den måde kunne hente underbetalte kokke til Danmark fra Kina.

LÆS MERE: Mistanke om menneskehandel: Kinesiske kokke blive udnyttet groft på danske restauranter

Alt sammen noget, som den ansvarlige myndighed, Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), i flere år har mistænkt for at være menneskehandel eller grov udnyttelse, uden at den havde mulighed for at afvise nye ansøgninger.

LÆS MERE: Dømte restauranter kan fortsætte snyd: Hyrer nye kokke med myndigheders accept

Men dansk lovgivning har været for naiv, mener udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S).

- Den bygger på, at folk vil det bedste, og at der ikke er nogen, der vil synke så dybt at udnytte mennesker fra tredjelande på det danske arbejdsmarked, men vi kan takke Fagbladet 3F og andre medier for at sætte fokus på, at vi lever i en globaliseret verden, og nogle mennesker er villige til at rejse om på den anden side af jordkloden for den halve arbejdsløn, hvis de bare kan få foden indenfor i Vesteuropa, siger han.

Det er også en del af lovpakken, at SIRI nu får lov til at tage ud i virkeligheden og lave selvstændige kontrolaktioner på arbejdspladserne, uden at det foregår i politiets regi.

Kone kan ikke længere arbejde næsten gratis

Samtidig er et stop for den såkaldte “kone-finte” vedtaget. Svindlen med de kinesiske kokke på beløbsordningen er sket ved, at en kok er blevet ansat til en høj, lovbestemt månedslån på over 35.000 kroner. Den høje månedsløn på beløbsordningen skal sikre, at kun højt kvalificeret arbejdskraft uden videre kan arbejde i Danmark.

Men det har nogle kinesiske restauranter omgået ved at ansætte kokkens ægtefælle samme sted til en meget lille løn på et par tusinde kroner. Flere gange har kinesiske ægtepar også skullet betale en returkommission til arbejdsgiveren eller en mellemmand for at formidle jobbet.

LÆS MERE: Kinisiske kokke betaler hundredtusindvis af kroner tilbage til chefen

Men fra nytår kan et ægtepar ikke længere arbejde i samme virksomhed, medmindre ægtefællen opnår sin egen selvstændinge arbejdstilladelse, hvor vilkårene er lovbestemt.

Den del af lovpakken blev dog kun vedtaget med et snævert flertal bestående af S, SF, Dansk Folkeparti, Enhedslisten og løsgængere.

“En løftet pegefinger”

Blandt andre De Radikale mener, at det er en overregulering af en erhversordning, hvor flertallet lever op til reglerne.

Og det ærgrer ministeren, at en “velfungerende” ordning kan blive misbrugt.

- Men det er en løftet pegefinger til os om, at vi hele tiden skal være opmærksomme på, at det, vi tror er en velfungerende og ubureaukratisk ordning, også kan være en bagdør for andre på det danske arbejdsmarked, siger Mattias Tesfaye.

Men er der så lukket for det her nu?

- Nu har jeg arbejdet med det her i 15 år, og jeg er efterhånden blevet så klog, at jeg godt ved, at der opstår nok et nyt hul på et tidspunkt eller en mulighed for at omgå reglerne, som vi ikke har tænkt på i dag.