Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Snart skal vores politikere beslutte, om vi skal erstatte den nuværende au pair-ordning med en anden løsning.

På billedet ses en dansk værtsfamilie sammen med deres au pair.
Nikolai Linares/Ritzau Scanpix

Au pairs, der kommer til Danmark, skal have samme løn- og arbejdsvilkår som alle andre på det danske arbejdsmarked, og samtidig skal de have deres egen arbejds- og opholdstilladelse uden at være knyttet til en familie.

Det mener Enhedslisten og SF, der har stillet beslutningsforslaget om at ændre den nuværende au pair-ordning, som Folketinget skal tage stilling til torsdag i næste uge.

Forslaget handler konkret om, at vi herhjemme i Danmark skal erstatte den nuværende au pair-ordning med en såkaldt familiehjælper-ordning.

Og det mener Helle Stenum, landets førende au pair-forsker fra Roskilde Universitet, er et skridt i en positiv retning:

- Jeg synes, det er godt, at der bliver forsøgt at få indført løn- og arbejdsvilkår på lige fod med det øvrige arbejdsmarked, siger hun.

Beholde au pairer? Et klokkeklart nej

Diskussionen, om vi overhovedet skal have au pairer i Danmark eller ej, har været i søgelyset gennem mange år.

Og det klokkeklare svar lyder prompte fra Helle Stenum:

- Vi skal ikke bevare ordningen, som den er lige nu. 

Men dermed sagt mener hun ikke, at vi nødvendigvis bør følge Norge og totalt afskaffe au pair-ordningen. 

- Det, at være au pair, skal anerkendes som et stykke arbejde, siger den førende au pair-forsker.

Som en del af beslutningsforslaget nævnes det blandt andet, at familiehjælpere under den nye ordning bør have deres egen arbejds- og opholdstilladelse, uden at den er knyttet til en aftale med en familie.

Det betyder blandt andet, at man kan have sit eget sted at bo end hos netop værtsfamilien, man arbejder for. Samtidig risikerer man ikke at blive smidt ud af landet med det samme, hvis der opstår uoverenstemmelser med familien.

- Det, synes jeg, er fint. Flere au pairer har flere gange nævnt, at når de har været et par år i Danmark som au pair, så vil de gerne videre ud og finde et nyt arbejde i Danmark, siger Helle Stenum.

Hvorfor har vi egentlig au pairer?

Idéen om at have en au pair herhjemme i Danmark stammer tilbage fra 1972, hvor meningen dengang var at skabe en kulturudveksling, hvilket betyder, at et ungt menneske skulle lære en fremmed kultur at kende ved at indgå i familien.

Men det har ifølge Helle Stenum skabt en forestilling om, at en au pair er en “storesøster”, som er rejst langvejs.

Og det håber hun, at vi kan bevæge os væk fra. 

- Det ville være godt at trække de moralske synspunkter ud af debatten, fordi det kan være med til at forhindre, at vi ser på det at være au pair som et stykke arbejde på linje med andet arbejde, siger hun.

En ny rapport fra Au Pair Network i Danmark viser, at stadig mange au pairer kommer i klemme i danske værtsfamilier. Men sektorformand for Kost og Service i fagforeningen FOA, Pia Heidi Nielsen, mener netop også, at det ikke længere handler om kulturudveksling.

LÆS OGSÅ: Nordsjællandske familier får bøder for millioner af kroner

- På torsdag i næste uge har politikerne en oplagt mulighed for at lave en ordning, der afspejler, hvad det hele egentlig handler om – nemlig, familier, der efterspørger arbejdskraft til opgaver i det daglige, siger Pia Heidi Nielsen i en pressemeddelelse

Det er også på den baggrund, at Norge øjeblikkeligt har afskaffet au pair-ordningen.